Ça y est, nous y sommes : dans la cinquième version du projet d’accord guichetiers de février 2016, Le Réseau La Poste vient finalement de prendre en compte la revendication FO d’attribution à chaque guichetier d’un lieu habituel de travail.
C’est une révolution à La Poste, qui va permettre maintenant d’obtenir la compensation des déplacements aller et retour sur d’autres Bureaux de Poste « inhabituels » !…
Réseau – La Banque Postale : Accord management commercial, 6 mois après, qui le connaît ?
Lors de la première commission de suivi, et bien que la direction nous a démontré qu’une communication a été initiée, aujourd’hui bien peu de managers sont au fait de cet accord. Une conclusion s’impose : aucune application (ou alors invisible) de cet accord n’est formalisée sur le terrain.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – Accord guichetiers, non aux déplacement gratuits !
Le réseau La poste a décidé la mise en place des Secteurs Bancaires à partir du 2 janvier 2016.
Son objectif est de conclure au plus vite les négociations sur l’accord guichetier pour le faire coïncider avec la mise en place des Secteurs.
FO refuse un accord “bâclé” et demande la poursuite des négociations.
Centre Financier – Force Ouvrière assume et signe l’accord AMB3 (2016-2020)
Force Ouvrière, 3ème organisation syndicale dans les Centres Financiers, a pris ses responsabilités en signant cet accord ce 17 décembre.
Après des mois de négociation et toujours avec la même détermination à défendre l’intérêt de l’ensemble des postières et postiers, FO s’est battue pour que cet accord soit le plus protecteur possible pour les personnels des Centres Financiers et Centres Financiers Nationaux !
Pour FO, il importait aussi d’être dans la continuité et d’étendre à l’ensemble des personnels des CF/CFN les garanties des deux précédents accord AMB, “mieux disant et plus protecteurs” que l’accord “un avenir pour chaque postier”.
La Banque Postale – Ecole de la Banque et du Réseau : Fo 2ème Force Syndicale !
Les résultats des élections ont désigné FO deuxième organisation professionnelle au Comité Technique de l’École de la Banque et du Réseau. Nous obtenons deux sièges au CT, un siège au CHSCT et un siège à la CAP locale.
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