En posant des revendications justes et réalistes, nous voulons contribuer à faire avancer la négociation sur les conditions de travail. Encore faut-il que nos dirigeants soient réceptifs. Ils ne peuvent plus différer les bonnes décisions à prendre. Autrement, La Poste court à la catastrophe. La crise sanitaire et sociale empirera ! Un traitement de choc est nécessaire !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Le ColiFOstier – FO revendique une gratification exceptionnelle !
Courrier/Distribution – Négociations conditions de travail : la balle est désormais dans le camp de La Poste !
Les propositions de cette première version sont des mesurettes INACCEPTABLES !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Courrier/Distribution – STOP à la productivité aveugle ! Négociations au Courrier… C’est parti !
Depuis des années, la logique économique de La Poste est essentiellement basée sur des gains de productivité réalisés sur la masse salariale.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Alerte sociale à La Poste de l’Orne !
A la Poste, FOCom et d’autres syndicats ont interpellé par courrier le 26 octobre 2016, le PDG du groupe La Poste ainsi que le directeur régional et l’inspection du travail pour « tirer la sonnette d’alarme » en adressant une alerte sociale.
Il s’agit de leur faire prendre conscience de l’état de souffrance des agents au Courrier, dans un département bien trop souvent abandonné par la Direction Régionale malgré des résultats plus que satisfaisants.
Les organisations syndicales dénoncent la casse des conditions de travail et de l’emploi depuis plusieurs années par des réorganisations à marche forcée : les agents craquent, les clients râlent !
Il y a une accélération du mal-être au travail, des emplois vacants dus à des départs à la retraite, des réductions du temps de travail, des arrêts maladie, des reconversions… C’est une véritable guerre d’usure qui est imposée aux postiers. Et, cette guerre n’a de limite, que lorsque ceux-ci se mobilisent.