Actus Courrier – Colis

La Poste poursuit sa politique de renouvellement de sa flotte de Facteo (les smartphones multifonctionnels des factrices et des facteurs qu’ils utilisent pour effectuer leurs nombreuses missions de proximité). Les agents sont donc  dotés d’un matériel plus performant, plus fluide et les appareils rendus seront systématiquement recyclés.

Pour FO Com, travailler dans de meilleures conditions est évidemment une priorité et nous ne pouvons donc que saluer cette initiative même si elle paraît bien minime par rapport aux autres paramètres qui les dégradent bien plus fortement au travers des réorganisations de plus en plus dévastatrices. Si La Poste mettait autant d’énergie pour rénover le matériel que pour préserver son personnel, FO Com en serait la première satisfaite.

Ce dispositif a pour appellation « Echangeons »… À FO Com, nous serions tentés d’écrire : « Préservons ! » nos postiers.

Grâce à l’engagement et à la détermination de Force Ouvrière, l’accord d’intéressement signé en 2024 a permis d’obtenir un intéressement pour l’année 2025, s’élevant à 733,88 € net !

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FO Com a participé aux négociations salariales. Celles-ci se sont avérées décevantes et le mot est faible ! Dès la 1ère réunion, la tendance a été donnée.

Est-ce que La Poste souhaitait vraiment négocier ? Est-ce que La Poste souhaitait vraiment un accord valide ?

Quelques chiffres

• 0.9 % d’augmentation générale pour les Classes I et II
• 0.3 % d’augmentation générale pour les Classes III et une enveloppe d’augmentation individuelle de 1 %
• Pas d’augmentation générale pour les Groupes A et B et une enveloppe d’augmentation individuelle de 1.3 %
• 1.3 % de revalorisation du complément de rémunération
• 1.3 % de revalorisation de la prime ultra marine

Que faire face à ces misérables propositions ? Lire le tract

Sommaire:

• TPAS 2025: La Poste prolonge le dispositif,
• PIC de Cestas: ça ne passe plus !
• Ma feuille de paie – Le CDR,
• L’inaptitude au travail.

Depuis de nombreuses années , FO Com se bat contre les retenues de salaire abusives dans le cadre d’une grève : en étant gréviste le samedi, sur un préavis de 24h, La Poste s’octroyait le droit de retenir le salaire du dimanche.

La Poste désavouée, Nous avons gagné, enfin !

Pour en savoir plus, Lire le tract