Actus Sociales

Si l’accord logement 2020-2022 s’inscrit dans la continuité du précédent, des améliorations ont pu y être apportées. Ce texte porte l’empreinte de notre ténacité à argumenter et revendiquer. Il s’applique dès le 1^er juillet 2020.

Les propositions de FO ont été retenues !

FO Com a insisté sur l’importance d’amplifier la communication auprès des collègues : logement social, hébergement temporaire, accession à la propriété, aides financières…

• La Poste s’engage à mener des actions de formations et d’informations auprès des services RH de proximité pour atteindre cet objectif.

Nul ne doit plus ignorer ses droits !

Le 17 juillet, un nouvel accord Logement a vu le jour permettant aux postiers de bénéficier de plusieurs offres. Cet accord s’applique dès le 1er juillet 2020 et pour une durée de 3 ans. Plusieurs leviers ont été ainsi entérinés afin de développer les différentes aides et prestations relatives au logement. Rappelons que c’est un poste important de dépenses, voire le premier, pour les ménages. À l’heure où le pouvoir d’achat ne cesse de diminuer, FO Com sera attentive à l’ensemble de ces engagements durant toute la période de l’accord.

Beaucoup de postiers proches de la retraite se retrouvent avec un logement souvent peu approprié à leur future vie de retraités. Force de propositions face à ce constat, FO Com a réussi à faire inscrire l’engagement de La Poste d’améliorer l’accompagnement de ces postières et ces postiers pour adapter leur logement ou en rechercher un nouveau.

Parce que les mobilités professionnelles au sein du Groupe La Poste sont de plus en plus nombreuses et qu’elles ne doivent pas pénaliser les agents, FO Com a obtenu l’élargissement du dispositif d’assistance à la mobilité, aux mobilités intra Groupe pour des postières et des postiers quittant ou intégrant les structures de La Poste maison mère.

Pour un meilleur coup de pouce donné aux nouveaux embauchés, il était important d’améliorer l’aide au logement allouée par La Poste. C’est chose faite ! La durée de versement se voit allongée à 18 mois (contre 12 auparavant) pour les locations en province et pour le secteur social francilien. L’aide au logement pour les débutants est aussi revalorisée de 3,22% à 3,85% selon les cas, grâce à FO Com.

Pour faire valoir ses droits, il faut d’abord les connaître ! Pour nous, la promotion des aides et prestations par La Poste est donc essentielle. La Poste va renforcer la communication autour du logement et de la formation des acteurs RH de proximité.

FO Com veillera également au maintien du rôle primordial du Service Logement La Poste et des DNAS Régionale dans l’accompagnement des postiers.

Parce que les frais engendrés par les études des enfants sont difficiles à financer par le budget familial, FO œuvre au  développement de solutions pour aider les postiers à loger leurs enfants étudiants.

Grâce à l’action de FO l’offre s’élargit. Ainsi, quatre solutions existent maintenant : Résidences « Studéa », Résidences « Sergic Twenty Campus », logements étudiants du foyer de Cachan, logements étudiants de Créteil.

Bon à savoir ! Le Service logement de La Poste met aussi quelques hébergements patrimoniaux franciliens à disposition des enfants de postiers. Priorité est donnée aux enfants Domiens.

FO s’attèle à développer rapidement une plus large gamme d’offres et prestations à destination des « grands enfants », étudiants ou lycéens, afin de promouvoir l’Égalité des Chances !

Retrouvez toute l’information sur :   https://www.portail-malin.com/boite-%C3%A0-outils/prestations/logement-prestations/solutions-d-hebergement-temporaire-pour-les-enfants-de-postiers.html

Au 1er juillet 2020, les tranches de quotient familial seront revalorisées. FO vous invite à recalculer votre Quotient Familial, vous êtes susceptibles d’être rattachés à une tranche inférieure. Pour en savoir plus, lire le tract: https://www.focom-laposte.fr/social-a-poste-nouveautes-lete/

L’opération « Vacances + avec les associations  de La Poste » est lancée !

Dans le contexte particulier de crise sanitaire et pour mieux accompagner les postiers et leur famille, l’opération vous permet de bénéficier d’avantages supplémentaires pour vos prochaines vacances.

Un bonus supplémentaire sur les Coups de Cœur Vacances est attribué du 1er juin au 30 septembre 2020. Pour toute réservation d’un minimum de 7 nuitées, vous pouvez obtenir 150 euros d’aide pour tout Coup de Cœur Azureva et 100 euros d’aide pour les Coups de Cœur Camping et Mobil-Home via l’ASPTT, les COS et VSA.

De plus, il est possible de bénéficier d’un élargissement de l’offre Coup de Cœur pour des locations de logements en dur appartenant aux COS.

Touloisirs voit aussi ses offres s’ouvrir pour des vacances en France (location de logement, péniches, etc.). Concernant les Coups de Cœur Camping, les offres sont prolongées jusqu’à la fin de l’année 2020.

Pour rappel : Le coup de Cœur permet aux postiers actifs permanents de bénéficier, pour lui et ses enfants, d’une réduction de 30 à 50 % (en fonction du QF) sur les tarifs négociés pour une semaine maximum par an.

Les postiers divorcés ou séparés qui n’ont pas la garde permanente de leurs enfants sont éligibles au coup de Cœur sur présentation du livret de famille.

Toute l’info sur Portail Malin : https://www.portail-malin.com/