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En attendant les élections partielles CSE de juin 2022, auxquelles seront appelés à voter uniquement les ouvriers et employés, les négociations continuent.

FO continue de revendiquer de meilleures conditions de travail pour tous.

Voici les revendications portées par FO Com pour la NAO 2022 à Nouvelle Attitude:

• Augmentation générale calqué sur l’inflation,
• Prime spécifique employés,
• Revalorisation de la PVI,
• Augmentation de la valeur faciale du titre-restaurant avec la prise en charge du coût par l’entreprise,
• Prime carburant,
• Renégociation des garanties de la mutuelle groupe.

Pour savoir ce qui a été obtenu à l’issue de plusieurs réunions [Lire le tract]

Composé uniquement de salariés DPD France et démocratique dans son fonctionnement, car ce sont les adhérents qui décident, apolitique, notre syndicat FO Com DPD France privilégie la négociation et le dialogue, ce qui nous a permis d’obtenir beaucoup pour les salariés.

Les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) ont débuté le 10 février 2022 et doivent se terminer début avril. Ces négociations, à l’initiative de l’employeur et mobilisant les délégués des organisations syndicales, font l’objet entre autres : 

• De négociations sur les éventuelles augmentations salariales 
• De la durée et de l’organisation du travail
• De négociations sur la parité Hommes-Femmes dans l’entreprise
• Des discussions sur les primes d’intéressement et de participation, etc…

FO demande un vrai coup de pouce pour compenser la hausse de l’inflation !

À l’issue de plusieurs réunions et après discussions, FO a obtenu ce qui suit :

• Une augmentation individuelle de 1,4 % applicable au 1er janvier 2022,
• La subvention pour les oeuvres sociales est portée à 0,80 % de la masse salariale à compter du 1er janvier 2022 (vs 0,4% en 2021)