Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Sommaire:
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- Le CET,
- Ma tournée devient dingue,
- Accord BSCC,
- Appréciation 2026 top départ,
- Campagne habillement : on ne va pas finir à poil !
Archives: facteurs
Distribution : pour FO Com, pas de réorg en fin d’année
Il semblerait que, sur plusieurs parties du territoire, La Poste prévoit la mise en place de réorganisations durant la Peak Period, là où le trafic colis est le plus fort (entre octobre et début janvier).
Pour FO Com, c’est inadmissible !
En effet, mettre en place une nouvelle organisation de travail à ce moment de l’année ne peut que dégrader fortement les conditions de travail des agents déjà fortement détériorées à cette époque. Et pour cause :
- Il s’agit d’une période de congé habituelle pour les agents,
- la fatigue accumulée par les facteurs et les encadrants est plus forte,
- les CDD et les intérimaires sont plus nombreux et ne possèdent pas l’expertise des titulaires.
C’est pour ces raisons que FO Com a écrit à la Branche Service Courrier Colis afin d’exiger le gel ou le report de toutes les réorganisations prévues durant la période d’octobre décembre.
Accompagnement de tournées – Un levier pour les facteurs
Les réorganisations s’enchainent et sont trop souvent réalisées au doigt mouillé. D’autant plus que La Poste fournit de moins en moins de documents lors de l’élaboration des tournées. Elle prétend associer les facteurs dans le processus mais ce n’est que de la poudre aux yeux.
Ensuite, c’est parfois du n’importe quoi :
- Des incohérences dans les parcours
- Des tournées surévaluées
- Une pression et un stress de plus en plus prégnants
Les facteurs ont un levier à activer ! L’accompagnement de tournées
Pour en savoir plus, lire le tract
FO COM CONSTRUCTIVE ET RESPONSABLE
FO Com signe l’accord BSCC et prend ses responsabilités pour les agents et les encadrants de la distribution et du traitement
Sans accord: quid des primes ? Du nombre d’embauches ? Du nombre de promos ? Quid des conditions de travail notamment pour les séniors ?
RECRUTEMENT, PROMOTIONS
- CDI : 3 200 au courrier et 300 à la DEXCIL
- Promotions : 4 450 au courrier et 550 à la DEXCIL (détail par classe dans l’accord)
Pour FO Com, le nombre de recrutements et de promotions reste insuffisant. Cette proposition dans l’accord ne peut être « qu’a minima ».
Pour en savoir plus, Lire le tract
L’inFO du courrier n°14
Sommaire:
- Je suis malade et mon salaire aussi,
- Ma fiche de paie, le complément de rémunération,
- FO Com s’engage dans un accord protecteur,
- Titulaire de quartier, FO Com ne lâchera pas,
- Les truculentes aventures de Gégé le postier