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La Poste gère encore la distribution des chèques vacances pour le compte du CSE Central mais pour le moment seulement jusqu’à la fin d’année 2025. De ce fait cette année LE DERNIER PRELEVEMENT de votre plan épargne chèque-vacances AURA LIEU LE 1erDECEMBRE ! IL EST DONC URGENT DE COMMANDER CES DERNIERS CHEQUE VACANCES 2025 ! sur l’espace EAS : https://eas.portail-malin.com/ Rappel : Tous les postiers actifs peuvent commander en ligne leurs Chèques-Vacances. Ils sont abondés de 5% à 50% par le CSE Central selon le quotient familial (QF) et majorés selon certaines conditions. Bon à savoir : si vous commandez le CV Connect (Chèques-Vacances dématérialisés), la dotation est sur le compte CV Connect du postier dès 24h après la commande. Une question, une difficulté ? Contactez vos représentants locaux FO COM !

Attention, cette année VOUS AVEZ SEULEMENT JUSQU’AU 30 SEPTEMBRE 2025 pour commander votre Chèque Culture 2024 sur l’espace EAS : https://eas.portail-malin.com/ ! Rappel : Le montant du Chèque culture est de 25 € pour les postières et postiers éligibles. Pour être éligible, il faut être salarié ou fonctionnaire permanent en activité au moment de la demande. La postière ou le postier doit avoir un Salaire Brut Annuel (SBA) inférieur ou égal à 28178,01€ en équivalent temps plein ou un indice brut inférieur ou égal à 563. À L’ATTENTION DES POSTIERS D’OUTRE-MER : Il est important de bien indiquer votre adresse e-mail lors de votre demande. Car le code d’activation de votre Cado carte sera transmis via l’adresse e-mail que vous aurez renseignée.  Une question, une difficulté ? Contactez vos représentants locaux FO Com !

FO Com a très largement contribué à l’élaboration d’un accord entre les organisations syndicales établissant le périmètre des ASC gérées par le CSE Central à compter du 1er janvier 2026. Celui-ci renforce la cohésion sociale, la solidarité et répond aux attentes des postiers. Pour en savoir plus, Lire le tract

Le CSE Central vous permet de bénéficier d’une prise en charge partielle des frais liés à la pratique d’un sport et/ou d’une activité culturelle. Vous avez jusqu’au 31 juillet pour faire votre demande pour la saison 2024-2025. Alors n’attendez plus, contacter votre club pour obtenir votre facture ! Notez bien : si vous avez préférez cette année un abonnement en salle, il suffit de fournir les factures de septembre à juin. Rendez-vous sur l’espace activités sociales muni de vos factures numérisées, Rubrique « Sports et activités culturelles » :  https://eas.portail-malin.com/ L’offre s’adresse aux postiers permanents, retraités, et leurs ayants droits : conjoint et enfants dans les conditions suivantes : Plafond Offre Sports et Activités Culturelles 60 % du coût de l’activité Postier Enfant* Postiers BOE ou Aidants Familiaux Enfants  en situation de handicap Conjoint Retraité** 80 € 60 € 100 € 30 € 60 € * Enfants de moins de 20 ans ou de moins de 25 ans s’ils sont étudiants – sans limite d’âge pour les enfants en situation de handicap **Sous réserve que le retraité pratique son activité au sein d’une association subventionnée par La Poste, que ce soit sportive, de loisirs ou culturelle. Une question, une difficulté ? Contactez vos représentants locaux FO Com !

Ouvrez vite votre plan épargne chèques-vacances 2025 et économisez en douceur Tous les postiers actifs peuvent commander en ligne leurs Chèques-Vacances. Ils sont abondés de 5% à 50% par le CSE Central selon le quotient familial (QF) et majorés selon certaines conditions. La Poste gère encore la distribution des chèques vacances pour le compte du CSE Central mais pour le moment seulement jusqu’à la fin d’année. Attention donc ! L’épargne ne peut actuellement s’étaler que de juin à décembre 2025, soit de 1 à 7 mois seulement, contre 12 mois auparavant (1 mois pour les CDD). Avec des versements de 20 à 400€, l’abondement peut encore s’élever jusqu’à 850€. Pour commander : https://eas.portail-malin.com/du-web/web/home?execution=e1s1 Pour FO Com, il est urgent que les élus des CSE E réfléchissent à la solution pour 2026, il n’est pas entendable qu’il puisse y avoir une rupture dans l’offre. Pour FO Com, l’abondement doit continuer à être distribué en fonction du QF. Cette prestation doit être centralisée : tous les postiers doivent avoir les mêmes droits aux chèques vacances. Pour FO Com, les vacances pour tous, c’est une priorité !