Archives: chronopost

Et signe en faveur du pouvoir d’achat

En 2025, FO a su faire la différence. En portant des revendications justes, réalistes, alignées avec la situation. économique de l’entreprise. En restant ferme, constructif et engagé tout au long des négociations, nous avons obtenu leurs prises en compte dans l’accord final.

Objectif affiché : améliorer le pouvoir d’achat des salariés

Grâce à notre détermination, cet objectif a été atteint avec des mesures concrètes en faveur de toutes et tous.
Contrairement aux deux dernières années, où la forte inflation n’avait pas été suffisamment prise en compte, les NAO 2025 marquent un véritable tournant, fruit de notre travail de fond et de notre engagement constant sur le terrain.

Lire le tract

FO revendique, dans le cadre des NAO 2025, des mesures fortes pour améliorer et garantir une juste rémunération et reconnaître l’engagement des salariés.

Nos revendications portent sur des augmentations de salaire, une revalorisation des primes, une meilleure reconnaissance de l’ancienneté.

Pour en savoir plus, Lire le tract

En 2025, plusieurs négociations majeures sont au programme. Après avoir joué un rôle déterminant dans l’accord GEPP, FO continuera à s’engager pleinement pour défendre les intérêts des salariés.

Pour en savoir plus, Lire le tract

Les restrictions budgétaires imposées par la direction ont un impact direct et négatif sur les conditions de travail et le bien-être des salariés.

Pour en savoir plus, Lire le tract

En 2023, certaines organisations syndicales ont accepté une augmentation salariale bien en deçà de l’inflation, donnant ainsi à la direction la liberté de reproduire cette démarche en 2024. FO avait prévenu que cela créerait un précédent préjudiciable pour les salariés.

Une fois de plus, FO prend ses responsabilités et ne signera pas l’accord NAO pour l’année 2024, restant ainsi cohérente avec ses revendications.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]