Archives: CSEC

Le mot du CSEC n°2 – Octobre 2025

Le CSEC a validé son règlement intérieur

Après de nombreuses heures d’échanges et de rédaction effectuées par les élus et les représentants syndicaux centraux, le RI du CSEC a enfin été validé. Seuls 3 élus sur 26 se sont abstenus. 2 CGC et 1 UNSA. À noter que la Secrétaire CFDT n’a pas souhaité prendre part au vote et que la Présidente a voté contre. À la suite de cette consultation, La Poste liste donc les éléments qui, pour elle, posent problème au sein de ce RI.
FO Com a bien pris connaissance de ces points de discorde et s’en-gage, avec les autres syndicats, à retravailler la forme.

  • La politique sociale du Groupe
  • Aides pécuniaires : encore dans l’attente
  • LE CSEC choisit son prestataire principal pour les ASC
  • Info sociale « chèques-vacances »

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Le mot du CSEC n°1 – Août 2025

UNE SITUATION ÉCONOMIQUE SAINEMENT GÉRÉE… …Mais qui doit profiter aux postiers !

Les élus CSEC ont été consultés sur la situation économique de l’entreprise. FO Com considère que celle-ci est plutôt sainement gérée malgré un contexte géopolitique incertain. Toutefois, nous déplorons que les postiers ne bénéficient qu’insuffisamment de cette situation. Nous parlons-là, évidemment, de Négociations Annuelles Obligatoires à la hauteur, ce qui ne fut pas le cas cette année. En effet, une entreprise comme La Poste semble avoir les reins solides, une bonne gestion, etc… Alors pourquoi dans ce cas ne pas augmenter plus significativement les postiers  ? Également, cette situation financière cohérente devrait permettre à l’entreprise d’embaucher en CDI bien plus de personnes plutôt qu’avoir un recours élevé à la sous-traitance ou la force de travail variable (CDD, intérim). FO Com déplore ce manque d’ambition et de courage économique !

BSCC
  • LOGISSIMO EN PLEINE ÉVOLUTION
  • DES CHAUSSURES DE SÉCU EN DISTRIBUTION
RI
  • LE RÉGLEMENT INTÉRIEUR DE LA POSTE SUBIT UN LIFTING
LA RESTAURATION COLLECTIVE

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