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Accompagnement de tournées – Un levier pour les facteurs

Les réorganisations s’enchainent et sont trop souvent réalisées au doigt mouillé. D’autant plus que La Poste fournit de moins en moins de documents lors de l’élaboration des tournées. Elle prétend associer les facteurs dans le processus mais ce n’est que de la poudre aux yeux.

Ensuite, c’est parfois du n’importe quoi :

  • Des incohérences dans les parcours
  • Des tournées surévaluées
  • Une pression et un stress de plus en plus prégnants

Les facteurs ont un levier à activer ! L’accompagnement de tournées

Pour en savoir plus, lire le tract

FO COM CONSTRUCTIVE ET RESPONSABLE
FO Com signe l’accord BSCC et prend ses responsabilités pour les agents et les encadrants de la distribution et du traitement

Sans accord: quid des primes ? Du nombre d’embauches ? Du nombre de promos ? Quid des conditions de travail notamment pour les séniors ?

RECRUTEMENT, PROMOTIONS
  • CDI : 3 200 au courrier et 300 à la DEXCIL
  • Promotions : 4 450 au courrier et 550 à la DEXCIL (détail par classe dans l’accord)
Pour FO Com, le nombre de recrutements et de promotions reste insuffisant. Cette proposition dans l’accord ne peut être « qu’a minima ».

Pour en savoir plus, Lire le tract

L’inFO du courrier n°14

Sommaire:

  • Je suis malade et mon salaire aussi,
  • Ma fiche de paie, le complément de rémunération,
  • FO Com s’engage dans un accord protecteur,
  • Titulaire de quartier, FO Com ne lâchera pas,
  • Les truculentes aventures de Gégé le postier

Lire l’inFO du Courrier

 

Courrier : un nouvel accord en négociation

Les négociations concernant le projet d’accord proposé par la Branche Service Courrier Colis ont démarré le 7 avril. Pour rappel FO Com n’avait pas signé le dernier accord (voir le tract)

Lors de cette première réunion, FO Com a réaffirmé sa volonté de parvenir à un accord, mais pas à n’importe quel prix ! Voici quelques-unes de nos revendications :

  • Un système de décompte des heures supplémentaires permettant une bonne fois pour toute de faire démonstration du travail réel effectué par les agents et ce, pour toutes les catégories de la classe I à la classe III comprenant les encadrants de proximité.
  • Un cadrage précis concernant la préparation et la distribution des imprimés publicitaires.
  • La réaffirmation du respect de l’utilisation des moyens de locomotion (distance et emport maximal) tel que prévu par le document (évolution de la tournée de distribution) issu du chantier normes et cadences de l’accord de 2017 et qui, n’en déplaise à certains, est encore en vigueur !
  • Les normes d’utilisation du vélo cargo en cours de déploiement sur le territoire.
  • La révision complète du process actuel concernant les EAP.
  • L’insertion du volet concernant la DEXCIL dans le cadre de l’accord BSCC.
  • Le bilan social complet de la BSCC avant toutes négociations concernant un nombre de CDI.
  • L’état de toutes les distorsions fonctionnelles avant toutes négociations au niveau d’un volet de promotion.
  • L’augmentation significative du pourcentage de la part de management attribué au ROP.

Avec FO Com, soyez certains de notre engagement pour obtenir du plus et du mieux. Avec FO Com, vous êtes assurés d’être défendus par un syndicat qui ne lâchera rien ni personne.