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 Face aux attentes légitimes des salariés, FO Com s’est battue et obtient des mesures concrètes pour améliorer vos conditions de travail et de rémunération.

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C’est dans un contexte inflationniste et après d’âpres discussions avec la direction, que Force Ouvrière est NON-signataire de l’accord NAO 2025 car trop éloigné des revendications initiales de Force Ouvrière.

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Totalement inacceptable pour FO Com. Nous n’avions pas signé l’accord des NAO l’année dernière portant sur une augmentation de 40 euros brut, alors pour 27 euros cette année, encore moins.

En conséquence, FO Com, organisation syndicale responsable, revendiquant une vraie justice sociale, ne peut légitimement pas apporter son blanc-seing à cet accord qui apporte plus de frustration que de réelles satisfactions auxquelles nous aspirons tous. FO continue inlassablement le combat pour une vraie reconnaissance par l’entreprise de l’investissement des salariés BPO IS.

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FO revendique, dans le cadre des NAO 2025, des mesures fortes pour améliorer et garantir une juste rémunération et reconnaître l’engagement des salariés.

Nos revendications portent sur des augmentations de salaire, une revalorisation des primes, une meilleure reconnaissance de l’ancienneté.

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En 2025, plusieurs négociations majeures sont au programme. Après avoir joué un rôle déterminant dans l’accord GEPP, FO continuera à s’engager pleinement pour défendre les intérêts des salariés.

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