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En 2026, les Jours Pénibilités Séniors deviennent les Jours Prévention Sénior.

Les postiers salariés ou fonctionnaires, âgés de 55 ans et plus, occupant des fonctions particulièrement reconnues comme présentant des contraintes liées à la manutention, aux postures de travail et/ou incluant du travail de nuit selon certains critères bénéficieront en 2026 de jours de repos annuels supplémentaires.

FO Com ainsi que d’autres organisations syndicales ont négocié pour obtenir le maintien de ces 3 à 5 jours, attribués selon l’âge constaté le 1^er janvier 2026, et mis en place depuis 2015.

La liste des fonctions dites particulièrement SOLLICITANTES ouvrant droit à ces jours prévention séniors est disponible auprès des militants FO Com, ainsi que les particularités prises en compte (fonctions intégrées au dispositif en raison de leur exposition au bruit par exemple).

N’hésitez pas à vous renseigner auprès des militants FO Com pour vérifier si votre situation vous permet de bénéficier de ces jours pour l’année 2026.

… ou comment faire des économies à La Poste ?

L’accord « un avenir pour chaque postier » signé en 2015 prévoyait diverses mesures dont l’octroi de jours de congés supplémentaires pour les postiers seniors.

Ces jours appelés JPS ( Jours Pénibilité Seniors ) sont crédités sur MaBoxRH au 1^er janvier aux postiers éligibles, c’est-à-dire à ceux qui ont plus de 55 ans et qui occupent des positions de travail pénibles. 3 jours jusqu’à 57 ans, 4 jusqu’à 60 ans et 5 au-delà de 61 ans. La liste des fonctions éligibles avait été établie et même étoffée sous l’impulsion de FO Com, en 2021.

Et là, qu’apprenons-nous donc ? Comme elle en a le secret et le pouvoir, La Poste, de manière unilatérale, décide de modifier la liste des fonctions pénibles au prétexte que le diagnostic de certaines jusqu’alors éligibles ne le seraient désormais plus. Elle aurait donc surévalué ? Ben tiens !

Ainsi, un Chef d’équipe courrier-colis, un agent S3C ou un technicien de maintenance ne pourra plus bénéficier de ce dispositif à partir du 1^er janvier 2024. Comme toujours, on tire les acquis vers le bas et cela devient insupportable.

FO Com considère que la pénibilité ne se constate pas uniquement par une activité physique. FO Com demande que La Poste, spécialiste du double discours, revoie sa copie et fasse bénéficier toutes les postières et tous les postiers de ce dispositif. Elle ne peut pas en effet, proposer des accords dans lesquels elle écrit qu’« une attention toute particulière sera portée aux seniors » et écrêter une liste d’activités pénibles qui en exclut fatalement.

FO Com alerte également La Poste sur le fait que certaines DEX commencent déjà à appliquer cette mesure en demandant aux futurs-ex-éligibles de « rembourser » les JPS acquis alors que celle-ci ne sera active qu’à partir de 2024 !

FO Com revendique un retour à la liste originale des fonctions pénibles et demande que les outils de diagnostics soient plus précis et prennent en compte d’autres facteurs de pénibilité comme le prévoit d’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité).