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Dans le cadre de la « continuité managériale » prévue dans le dernier accord courrier, chaque Facteur Service Expert doit percevoir la prime de 12 € par jour lorsqu’il remplace le Responsable Opérationnel (ou le RE).

FO Com constate, de nouveau, le non-respect de l’accord. Des établissements s’autorisent à ne pas verser cette prime malgré l’investissement des FSE (ou d’un autre postier) sur la fonction.

Dans certains territoires, nous constatons de lourds manquements à ce process, parfois sciemment, parfois par méconnaissance !

• GTA (le logiciel de gestion de La Poste) n’est pas complété ou modifié par le responsable,
• La Poste demande au postier de remplacer le ROP seulement sur la partie production,
• Le remplacement se fait par le biais d’ heures supplémentaires,
• Le postier n’est pas, à tort, identifié FSE continuité managériale.

FO Com se bat au quotidien pour rectifier toutes ces situations qui devraient rester exceptionnelles et revendique plus globalement une prime pour tout postier qui remplace une position de travail autre que la sienne.

Nous n’avons pas besoin de rappeler que le contexte économique est en train de mettre des milliers de postières et de postiers dans une situation difficile. 

À sa demande, FO Com a été reçue par la Direction le 13 septembre pour marteler encore une fois que seule une forte hausse des salaires pourrait permettre aux agents de vivre dignement sans être contraints de faire des choix ; en effet, les augmentations du début d’année octroyées aux postiers sont sans commune mesure par rapport à l’inflation galopante des produits de première nécessité et de l’énergie.