Archives: Social

Depuis 2001 pour les vacances, l’AVEA organise des séjours pour les enfants de 4 à 17 ans à des tarifs extrêmement préférentiels puisqu’ils incluent une aide du COGAS définit en fonction du Quotient Familial.

Par ailleurs, différentes prestations existent pour les vacances des enfants :

• Participation aux frais de séjours des enfants, allant de 3,30 euros à 9 euros par jour et par enfant, accompagnés de leur parent ou d’un proche (maisons familiales, village de vacances, gîtes, location meublées et camping municipaux ou privés, etc…),
• Aides financières pour les vacances des enfants (frais de séjour en centre de vacances, accueil de loisirs pendant les vacances, frais de séjour linguistique).

[ Voir barèmes ]

Depuis 2021, aucune limite d’âge ne s’applique pour les enfants en situation de handicap pour la prestation « séjours enfant accompagné » et la prestation « colonie de vacances » adaptés aux jeunes adultes en situation de handicap. Pour cette dernière prestation, les postiers parents perçoivent le montant d’aide le plus élevé quel que soit leur QF.

Par ailleurs, le COGAS participe aux frais de séjour en centres de vacances spécialisés handicap à hauteur de 30 €/jour dans la limite de 45 jours/an/enfant, sans conditions de ressources.

Pour connaître votre tranche de Quotient Familial, cliquez ici

Vous avez jusqu’au 15 octobre inclus pour commander votre Chèque culture 2023 ! Une fois votre commande validée, vous le recevrez dans le courant du mois de décembre. Le montant du Chèque culture est de 25 € pour les postières et postiers éligibles*.

La demande du Chèque-Culture est à effectuer sur « Espace Activités Sociales » (https://eas.portail-malin.com/) en spécifiant identifiant RH et date de naissance. Il est aussi possible de le demander via le Numéro Vert de l’Action Sociale au 0 800 000 505 (du lundi au vendredi, de 9h à 17h).

L’ensemble des enseignes où le Chèque culture est accepté se trouve à la fin du carnet. Si vous souhaitez plus d’informations, rendez-vous sur le site : https://app.cadostore.com/retailers-all-cado

À L’ATTENTION DES POSTIERS D’OUTRE-MER :

• Il est important de bien indiquer votre adresse e-mail lors de votre demande. Car le code d’activation de votre Cado carte sera transmis via l’adresse e-mail que vous aurez renseignée.

Pour que le Chèque culture profite à toujours plus de postières et de postiers, FO Com revendique l’élargissement des conditions d’éligibilité, un budget à la hausse et la possibilité d’utiliser le Chèque culture sur les sites de e-commerces.

*Pour être éligible, il faut être salarié ou fonctionnaire permanent en activité au moment de la demande. La postière ou le postier doit avoir un Salaire Brut Annuel (SBA) inférieur ou égal à 27 528,77€ en équivalent temps plein ou un indice brut inférieur ou égal à 558.

Avec l’Union des Jumelages de La Poste (UNJPT)

Les associations de La Poste participent au développement de l’offre sociale si cher à FO Com ! Nouvel exemple avec l’Union des Jumelages : l’UNJPT a développé un partenariat avec l’excellente et très complète Certification BRIGHT LANGUAGE pour proposer ses formations certifiantes en anglais, financés par le Compte Personnel de Formation.

Partez 15 jours en immersion à Londres et bientôt à Dublin (37h30 de cours) ou apprenez en ligne de chez vous durant 4 semaines (20h de cours)

Vous préférez l’espagnol ? Un peu de patience, c’est en cours…

Pour se lancer, rien de plus simple : contacter l’association pour constituer et déposer son dossier en cliquant  ici

Cette aide financière de secours est destinée à prendre en charge une partie des frais de scolarité engagés pour les enfants de postiers. Celle-ci est valable pour la poursuite des études secondaires et supérieures.

Pour connaitre le barème, [Lire le tract]

L’ allocation de scolarité est une aide financière de secours destinée à prendre en charge une partie des frais de scolarité engagés pour les enfants de postiers des familles qui en ont le plus besoin. Celle-ci est valable pour la poursuite des études secondaires et supérieures.

Le bénéfice de l’allocation de scolarité est ouvert pour les enfants à la charge effective et permanente du postier (ou de l’ayant droit), qu’il y ait ou non un lien de parenté entre les deux. L’enfant doit être porté sur l’avis d’imposition et intégré dans le calcul du nombre de parts fiscales du postier. Le parent postier qui dispose de la garde partagée de son enfant pourra prétendre en totalité au bénéfice de l’allocation de scolarité en fournissant son seul avis d’imposition. Si les 2 parents sont postiers, un seul peut percevoir l’allocation.

[Voir le barème]

Les bénéficiaires sont : les postiers (fonctionnaires ou salariés permanents) en activité, les retraités fonctionnaires de La Poste régis par le Code des pensions civiles et militaires et les ayants droit de postiers (veufs, veuves, tuteurs d’orphelins) et orphelins majeurs.

Pour en savoir plus sur cette aide financière, à destination des familles de postiers ayant de faibles ressources, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre représentant local FO Com.