Actualités/Tracts

Télétravail à La Poste: Un accord à booster !

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FO Com s’est pleinement investie dans l’accord de 2018 et continue de s’investir pour sa nécessaire évolution. Faut-il rappeler à La Poste que durant la crise sanitaire, le fonctionnement de l’entreprise a pu notamment être garanti en élargissant les possibilités d’exercice du travail à domicile. Pour nous, ce qui s’est fait dans l’urgence doit maintenant faire l’objet de négociations pour asseoir et sécuriser ces nouvelles modalités de travail.

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Télétravail à La Poste, baîllonné pour l’été!

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Avec un premier accord en 2013 et un second opus très novateur, largement porté par FO et approuvé unanimement par les organisations syndicales en 2018, La Poste compte parmi les bons élèves sur le sujet du télétravail.

Mais alors que la plénière du 10 juillet concentrait toutes les attentes et faisait naître l’espoir d’un nouvel élan, consécutivement à la crise du COVID, la montagne a accouché d’une souris…

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L’inFO du courrier n°2

Sommaire

  • Manque de reconnaissance et santé en danger les ColiPostiers au bord de l’asphyxie !
  • La branche Courrier/Colis au révélateur de la crise sanitaire
  • PIC et CTC une tension plus que palpable
  • Crise sanitaire COVID-19 FO Com à vos côtés
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Nouvelle organisation au courrier : l’arbre qui cache la forêt

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Depuis le 11 mai La Poste a mis en place une nouvelle organisation de travail, mais qu’en est-il exactement ?

Une séduction trompeuse

Sous couvert de crise sanitaire, La Poste a décidé de façon unilatérale de réduire le nombre d’agents présents le samedi à la distribution. Elle est bien attrayante la proposition de trois samedis de repos pour un samedi travaillé !

Individuellement, bénéficier de vrais week-ends, vieille revendication !

La Poste serait elle atteinte d’un accès de bienveillance soudaine ?

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