Actualités/Tracts

L’accord Colis du 11 octobre 2017 a été prolongé jusqu’au 10 octobre 2020.
Vous êtes ainsi quasiment assurés de toucher les 550 euros bruts cette année encore (200 euros payés en décembre et 350 euros payés en janvier).

Un comble: certains établissements s’autorisent à reporter sur l’année suivante la sécabilité non effectuée pendant la « PEAK PERIOD ».
Pour rappel : pendant la « PEAK PERIOD » il n’y a pas de sécablité.

Par conséquent, ce qui n’existe pas ne peut être reporté !

FOCOM RAPPELLE À LA POSTE :

• Le respect d’un engagement s’entend sur l’application de la totalité de l’accord !
• La loyauté dans l’engagement ne consiste pas à en limiter la portée par des interprétations restrictives qu’elles soient nationales ou locales. Le discours se doit d’être contraignant dans la déclinaison faite par chaque DSCC.

Les encadrants de proximité en ont marre, marre de pallier l’absence de pertinence des organisations que La Poste leur demande d’appliquer, de gérer…

ALORS ? BIEN DANS NOTRE TRAVAIL ?

La Poste nous croit elle vraiment bien dans notre travail ?
Les transformations s’opèrent à grande vitesse, les temps d’adaptation sont quasi inexistants et les explications sur la nécessité du changement restent évasives et peu convaincantes. Les réorganisations se passent trop souvent de notre avis de terrain mais La Poste exige que nous en assumions les conséquences en matière de climat social et de qualité de service !

Créée lors de l’accord salarial annuel de La Poste signé en 2019 sous l’impulsion de FOCom, cette prime est versée à TOUS les postiers utilisant leur véhicule personnel pour se rendre à leur travail.
Elle concerne également les co-voitureurs. La distance pour un trajet aller doit être au moins égale à 20 km.