DCN/Siège

Depuis le début de cette année, le prix du timbre pour une lettre prioritaire est passé de 85 à 95 centimes. L’argument avancé par la Poste est le déclin continu du courrier dans toute l’Europe. La hausse cumulée est de 80% depuis 2008.

Encore une fois, FO était convoqué en plénière pour discuter sur la réorganisation de la Direction Technique.

Encore une fois la direction n’a pas respecté le minimum en matière de dialogue sociale. Toutes les OS, excédées par ce déni de loyauté pour cette négociation ont adressé un déclaration commune, quitté la salle et rédigé le communiqué commun ci joint

[Télécharger communiqué commun]

C’est +16% de plus qu’en 2016 ! Cette augmentation est due au travail, à l’engagement et souvent aux sacrifices quotidiens de toutes les postières et tous les postiers. C’est grâce à l’accord d’intéressement 2015-2017 et son avenant signés par FO que le partage du résultat bénéficie à tous les postiers.

FO va tout mettre en œuvre pour que la négociation du nouvel accord d’intéressement prenne mieux en compte l’engagement des postiers, indépendamment du seul résultat financier.

Force Ouvrière demande que cet engagement se traduise aussi sur la fiche de paie. Si une forte augmentation de la prime est bonne à prendre, une augmentation significative des salaires doit suivre en 2018…

A la commission de suivi OTT de la DISFE du 16 février dernier, FO a fait acter des primes et en acquis de nouvelles. Petits aperçu des échanges et avancées sur le sujet

[télécharger le tract]

Nous étions conviés le 24 janvier dernier à une CDSP (Commission de Dialogue Social à La Poste) au sein de la DRC.
3 points étaient à l’ordre du jour :

• Les résultats de l’enquête de Vous à Nous,
• Les travaux sur la filière relation clients /ADV,
• L’excellence de l’expérience clients.