Actus Courrier – Colis

Le CSE Central, avec son prestataire UP-Kalidéa, lance la nouvelle plateforme du Social, qui remplacera le Portail Malin.

Vous êtes donc tous conviés à y accéder via le lien url suivant : https://cse-laposte.fr/

Vous avez reçu sur votre adresse mail professionnelle, un message depuis l’adresse no-reply@up-cse.fr

Ce pré-lancement vous permettra de créer votre compte, de compléter votre profil (transfert des documents nécessaires au calcul de votre Quotient Familial, par exemple) et d’accéder à la présentation des offres qui seront proposées à partir du 5 janvier 2026.

Pour en savoir plus, lire le tract

Parce que le CA définit la politique générale de La Poste, ses décisions ont un impact direct sur votre vie professionnelle. Le CA fixe les orientations stratégiques du Groupe, vote les budgets, décide de nos rémunérations (intéressement, …), définit de nouvelles activités ou encore engage La Poste dans de nouvelles technologies. Ainsi, les décisions d’en haut rythment la vie d’en bas !

Lire le tract

Télécharger la profession de foi

vous pouvez également retrouver la campagne élection au Conseil d’Administration du Groupe La Poste en cliquant sur ce lien

Du 24 au 27 novembre, votez et faites voter la liste complète FO Com

FO Com a obtenu la pérennisation de la prime Challenge, fixée à 700 €. Celle-ci est reconduite pour la période de pic d’activité de fin d’année. Cette prime constitue une reconnaissance concrète de l’effort des postiers mobilisés durant la forte activité Colis à l’approche de Noël.

Elle s’applique du 3 novembre au 24 décembre 2025. Afin de ne pas trop pénaliser les agents en cas d’absence, FO Com a défendu et obtenu le maintien du découpage en 4 phases :

• du 3/11 au 15/11 : 100 €
• du 16/11 au 28/11 : 175 €
• du 29/11 au 11/12 : 200 €
• du 12/12 au 24/12 : 225 €

FO Com a obtenu une clause de revoyure dès l’année prochaine. Elle permettra d’adapter et d’améliorer le dispositif en fonction des réalités du terrain.

De plus, et parce que décembre est un mois décisif pour la distribution de colis, FO a demandé des renforts pendant toute la période de pic et au-delà du 24 décembre, afin de faciliter la prise de congés et d’assurer de bonnes conditions de travail pour tous. FO Com reste pleinement mobilisé pour défendre la reconnaissance et les moyens des équipes.

FO Com a obtenu, pour les postiers Colissimo, la pérennisation de la prime Challenge, fixée à 700 euros, reconduite pour la période de pic d’activité de fin d’année.

Pour en savoir plus, colis-prime-challenge-octobre-2025

Il semblerait que, sur plusieurs parties du territoire, La Poste prévoit la mise en place de réorganisations durant la Peak Period, là où le trafic colis est le plus fort (entre octobre et début janvier).

Pour FO Com, c’est inadmissible !

En effet, mettre en place une nouvelle organisation de travail à ce moment de l’année ne peut que dégrader fortement les conditions de  travail des agents déjà fortement détériorées à cette époque. Et pour cause :

• Il s’agit d’une période de congé habituelle pour les agents,
• la fatigue accumulée par les facteurs et les encadrants est plus forte,
• les CDD et les intérimaires sont plus nombreux et ne possèdent pas l’expertise des titulaires.

C’est pour ces raisons que FO Com a écrit à la Branche Service Courrier Colis afin d’exiger le gel ou le report de toutes les réorganisations prévues durant la période d’octobre décembre.