Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
L’ordonnance ne comporte pas une rallonge salariale…
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Siège – 3, 2, 1, partez…en congés imposés…
Afin de pallier les problèmes que seront susceptibles de rencontrer les postiers du Siège pendant les Jeux Olympiques, La Poste a trouvé une parade radicale : exiger la pose de 3 semaines de congés du 15 juillet au 30 août. En revanche, la note éditée n’impose rien pour la période des jeux Paralympiques, qui, bien qu’attirants moins de spectateurs, aura évidemment aussi un impact sur la sécurité et les transports. Ceci aurait au moins prolongé la période de référence.
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DRCAD – Les négociations OTT
FO s’est lancée avec détermination depuis le début dans cette négociation. Nous sommes à notre 3ème bilatérale sur le sujet et nous faisons le constat ce jour que les choses avancent dans le sens de nos revendications.
En effet, lors de notre bilatérale du 10 janvier, nous avions le retour du questionnaire qui a rencontré un franc succès puisque nous avons enregistré un taux de retour global de 65 %. C’est très bien : la majorité s’est exprimée sur ce sujet sensible. Mais alors pour dire quoi?
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NAO 2024 – C’est mal parti!
Lors de la négociation salariale de 2023, FO Com avait déjà alerté sur le trop gros différentiel entre le niveau d’inflation et l’augmentation des salaires proposés. Notre signature de l’accord était motivée par la clause de revoyure et l’augmentation proposée qui, bien qu’insuffisante, était supérieure aux propositions de La Poste dans le cadre d’une décision unilatérale.
Cette année, nous nous retrouvons face à une présentation parfaitement huilée en termes d’éléments de langage ; « les chiffres, on leur fait dire ce qu’on veut » !
Les premières propositions de La Poste sont irrecevables en l’état et frisent le misérable!
[Lire le tract]Le bulletin de l’ADV – Bonne et heureuse année 2024
Dans un contexte économique global peu favorable, vous allez être amenés à relever des défis importants. Changements dans le SI, nouvelles applications, nouvelles activités : il vous faudra vous adapter. Ce que vous faites d’ailleurs depuis des années. Multi activités et multi tâches, le personnel peut comprendre mais demande à être valorisé en particulier financièrement. FO Com émet ce souhait pour 2024. Nous ne sommes pas totalement satisfaits et continuerons de nous battre pour obtenir un grade correspondant à chaque métier et qui sera lié aux compétences techniques demandées. Ainsi : Bonne Année pour la fiche de paye et le bien-être au travail.