Télécharger Le bulletin FO Com Bourgogne Franche Comté – Mai 2025

Projet d’accord BSCC : pas à n’importe quel prix pour FO Com ! Nos exigences : Un dispositif de décompte des heures supplémentaires pour les agents de la classe I à III. Un cadrage précis concernant la préparation et la distribution des imprimés publicitaires (IP).. Le respect de l’utilisation des moyens de locomotion (distance et emport maximal) conformément au texte « évolution de la tournée de distribution » issu du chantier normes et cadences de l’accord de 2017 qui est toujours en vigueur et doit s’appliquer ! L’application des normes d’utilisation du vélo cargo en cours de déploiement sur le territoire. La révision complète du process actuel concernant les EAP. Un bilan social complet concernant les embauches en CDI avant toutes négociations. L’état de toutes les distorsions fonctionnelles pour négocier un volet promotions. [Lire l’info CSE Hauts de France de mai 2025]

Compte-rendu CSEC – Réunion ordinaire n°4 du 8 avril 2025 Déclaration préalable FO Com au CSEC du 8 avril 2025 Déclaration Préalable FO Com sur l’AVEA

Lors du CSE du 26 et 27 mars, les élus CSE ont voté une résolution adoptée à la majorité des membres présents concernant les deux points suivants : l’évolution du réseau et les fusions. Les élus du CSE n’ont donc pas pris part au vote. Les fusions et transformations sont initiées et mises en œuvre par La Poste. Elles ne résultent pas d’une concertation avec les représentants du personnel. Pour en savoir plus, Lire la lettre CSE FO Com DDR Nord Est – Avril 2025

Le 4 mars dernier s’est tenue la réunion de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail de la Direction Exécutive des Hauts de France. Vos élus FO Com à la CSSCT étaient présents pour porter votre voix : Audrey GUILLAUME, Laurent DELORME et Alexandre PION. Nos travaux ont porté sur les fusions en cours, la nouvelle méthodologie des Etudes d’Impacts, mais aussi les incivilités dans les bureaux, sur tous ces sujets vos représentants FO Com n’ont fait aucune concession sur les conditions de travail des postières et postiers des Hauts de France. Lire la lettre de la CSSCT des Hauts de France – Mars 2025

Lors du CSE du 27 et 28 février 2025, plusieurs points ont été abordés dont celui des DACB (Directeur Adjoint Conseil Bancaire). En janvier 2024, La Poste annonçait en CDSP la généralisation du poste de Directeur Adjoint Conseil Bancaire (DACB). Initialement, l’organisation prévoyait un directeur pour les secteurs comptant plus de six conseillers bancaires, et deux pour ceux dépassant douze conseillers.Cependant, des exceptions ont permis la nomination de DACB dans des secteurs avec seulement cinq conseillers bancaires.Déjà, Force Ouvrière avait dénoncé le nombre important de RCPART écartés (environ 160)… Qu’en est-il aujourd’hui de leur situation ? Nous avons eu un bilan au niveau de notre DDR. Lire l’info CSE DDR Nord-Est – Mars 2025

Le CSE Etablissement BSCC DEX NORMANDIE comprend les départements : 76 27 14 50 61 avec 8 membres FO.  lire le tract « Le CSE E BSCC DEX Normandie »

Lire l’INFO CSE DDR Ouest – Réunion ordinaire du 13 mars 2025

Lire le compte-rendu CSE DEX Occitanie du 12 février finalisé le 12 mars

Le CSE à la DEXCIL se réunit mensuellement afin d’évoquer divers points portés à l’ordre du jour par les élus et les organisations syndicales représentatives. Il est possible que des CSE extraordinaires soient convoqués pour aller plus loin sur un point ou pour débattre d’un sujet urgent. Ce fut le cas le 17 janvier dont le point à l’ordre du jour était la mise en place des PNT pour les brigades de nuit. La veille d’un CSE, une réunion préparatoire est organisée entre les élus et les représentants syndicaux. FO Com n’avait n’a pas été convoqué à cette réunion préparatoire dans un premier temps. Cette démarche volontaire du secrétaire du CSE a donc été dénoncée par nos élus.  Pour en savoir plus, lire le tract

Lire le compte-rendu CSEC – Réunion ordinaire n°3 du 6 mars 2025

Depuis le 1er Novembre 2024, La Poste à mis en place les CSE ( Comité Social Economique ). Les CSSCT ont pour missions de répondre au mieux en matière de santé sécurité et condition de travail, de contribuer aux politiques de prévention, à tous les niveaux, en interaction avec le CSE-E et contribuer à l’aménagement et adaptation des postes de travail. Au niveau de notre DDR Nord Est, il y a 4 CSSCT. [Lire l’info CSE DDR Nord-Est de février 2025]

Lors des CSE du 30 janvier, du 18 et 21 février 2025 deux projets importants impactant le quotidien de l’ensemble du personnel de la BGPN de l’IDF ont été présentés au CSE de la BGPN IDF. L’évolution du Réseau en IDF : Fermeture de bureaux de Poste, disparition des cadres d’organisation (RI), productivité sur les positions de travail des chargés de clientèle forte, mise en place généralisée de POP assistance (IA), outil de gestion de la force de travail FTU. Les fusions de secteurs sur l’IDF : Augmentation géographique des secteurs et donc des déplacements pour le personnel et productivité forte sur l’encadrement (-30 PT en 2025) et les chargés de clientèle. Pour en savoir plus, Lire le tract