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Une intersyndicale très large a vu le jour en Bourgogne, tous métiers, après les diverses intersyndicales par métiers qui ont pu travailler ensemble depuis mars dernier. Souvent le personnel nous interpelle sur l’unité que nous devons avoir, et bien c’est fait les organisations syndicales ont pu se réunir autour d’un sujet commun : le mal être du personnel.

Depuis 14 mois la gestion de la crise par La Poste est un désastre, que ce soit en termes de santé avec le manque de masques au début de la pandémie, que ce soit avec le nettoyage des sites impactés par des cas avérés de COVID…

Plusieurs rencontres ont eu lieu, par métiers, avec les directions, pour les interpeller sur le sujet, sur les mises en place des réorganisations, sur les fermetures de bureaux de poste, sur les transformations des bureaux réseaux en APC ou bien sous la forme d’un bureau tenu par un facteur guichetier, sur la pression pour vendre à tout prix, sur le contournement de l’accord télétravail (particulièrement au CSRH et Centre Financier), sur le massacre des emplois en particulier à la distribution…

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Face aux restructurations massives en Vendée que nous impose La Poste, les syndicats FO Com 85, CGT Fapt 44/85 et SUD PTT 44/85 font le choix de l’unité pour gagner sur les revendications des postières et des postiers.

Le mécontentement, la colère sont palpables sur les lieux de travail et touchent toutes les catégories, cadres y compris. Les mobilisations actuellement en cours dans plusieurs départements ont en commun qu’elles pointent du doigt une désorganisation de plus en plus grande de l’entreprise, un dénigrement des règles RH en vigueur à La Poste, une absence de reconnaissance des personnels présents sur le terrain malgré la crise, une aggravation des conditions de travail et des salaires parmi les plus bas de France. C’est pourquoi, au regard de cette situation, les organisations syndicales CGT FAPT 44/85, FO Com 85 et SUD PTT 44/85 appellent les postières et les postiers à se mettre en grève !

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Les mots clés de La Poste : Mobilité • Flexibilité • Optimisation des coûts • Adaptation • Performance, etc.

Les mots clés de FO : Reconnaissance • Bien être du personnel • Amélioration des conditions de travail Augmentation des salaires • Sauvegarde de notre métier et de notre savoir-faire, etc.

Être unis aujourd’hui, c’est nous permettre d’exister demain !

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La CFDT, la CGT FAPT 22, FO Com 22  et Sud PTT 22 se sont rencontrés pour faire le point sur la situation revendicative à La Poste. Le mécontentement et la colère sont palpables sur les lieux de travail et touchent toutes les catégories sans exception, comme peuvent l’exprimer sous différentes formes des conseillers bancaires, des assistants sociaux, des infirmiers, des encadrants, des agents de services supports, des agents des services transverses, des chargés de clientèle, des facteurs…

Dans toutes les branches et dans tous les services, on ne peut que constater une désorganisation grandissante, un dénigrement des règles sociales en vigueur, un manque de reconnaissance des agents présents sur le terrain malgré la crise et une aggravation de leurs conditions de travail.

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Aucune reconnaissance, 0,2°/o d’augmentation de salaire, intéressement à 0 €,  100 % de mépris!

En première ligne et dans un contexte sanitaire anxiogène depuis maintenant plus d’un an, les postières et postiers se sentent méprisés par une direction de La Poste qui ne voit que le profit par la mise en œuvre de son plan stratégique.
C’est bien sur le lieu de travail, que les conséquences du plan stratégique et de l’accord dit« social », sont vécues par tous les salariés, toutes catégories confondues, comme une entrave à leurs missions et à leurs conditions de vie.

[Lire le tract intersyndical] [Préavis de grève 18 mai 2021]

Prenons notre avenir en main ! Toutes et tous en grève et dans la rue le mardi 18 mai 2021!