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MicroDON : 100 m€ collectés pour les associations

La filiale de La Banque Postale, microDON, vient de franchir le cap symbolique de 100 M€ collectés au profit des associations depuis sa création en 2009. Celle-ci est suivie fonctionnellement par la BEDL.

Grâce aux dispositifs « L’ARRONDI en caisse » et « L’ARRONDI sur salaire », ce sont aujourd’hui plus de 2 000 associations qui ont pu être soutenues dans des domaines essentiels comme la santé, l’éducation, la lutte contre les inégalités ou encore les actions environnementales.

Le principe est simple : permettre aux citoyens ou aux salariés de faire un micro-don de quelques centimes lors d’un achat ou directement sur leur fiche de paie. Un geste modeste individuellement, mais qui représente une aide considérable, une fois additionné à grande échelle.

Le succès grandissant du dispositif démontre qu’une solidarité du quotidien est possible et que chacun peut contribuer, à son niveau, au financement du monde associatif.

FO Com salue cette initiative solidaire dans une période où de nombreuses associations rencontrent des difficultés financières croissantes.

FO Com considère néanmoins que l’engagement solidaire des entreprises ne doit pas se limiter aux dispositifs de dons ou aux opérations de communication. La solidarité doit aussi se traduire par une politique sociale bien plus ambitieuse, par un soutien accru aux agents en difficulté et par des investissements durables pour assurer les services publics.

La générosité des citoyens et des postiers est une richesse, c’est pourquoi FO Com veillera à ce que La Poste poursuive et amplifie concrètement ses engagements sociaux et solidaires.

Chronopost – Résultats NAO 2026 : FO signe

FO confirme la signature de l’accord NAO 2026, fruit d’un travail collectif et d’un rapport de force assumé. Autour de la table, chaque organisation syndicale a porté ses revendications avec détermination. C’est cette mobilisation collective qui a permis d’aboutir à un accord signé à l’unanimité, preuve que lorsque les salariés sont défendus avec conviction, des avancées concrètes sont possibles.

Pour en savoir plus, lire le tract

Docaposte BPO IS – Accord NAO 2026 : pour FO, l’intérêt des salariés avant tout

Pour FO, rechercher en toutes circonstances l’intérêt des salariés reste et demeure notre priorité absolue. C’est ce qui nous a guidé tout au long de ces NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) portant sur les salaires, les conditions de travail, les mesures de pouvoir d’achat,…. Ces négociations pourtant bien mal engagées au départ, tant les propositions de la direction nous paraissaient trop maigres (0.87 % de la masse salariale), ont finalement abouti, grâce à notre détermination et à notre pugnacité.

Pour en savoir plus, Lire le tract