Tracts 2026

Une lueur d’espoir avait jailli en décembre quand on nous a informés qu’on pourrait créer notre compte sur la plateforme du CSE Central (https://moncompte.up-cse.fr) pour bénéficier des chèques-vacances, des CESU et autres prestations… Mais depuis… pas grand-chose ! Le site a bien ouvert le 5 janvier 2026… mais rien n’est simple! Pour en savoir plus, lire le tract

Ce qui change, notre position, nos décisions. Comme vous avez pu le constater sur votre dernière fiche de paie, vous n’avez pas bénéficié, pour celles et ceux qui peuvent y prétendre, de la prime mensuelle de présentéisme. Un nouvel accord d’entreprise concernant cette prime est entré en vigueur depuis novembre 2025. Que cela change-t-il pour vous ? L’ancienneté requise pour toucher cette prime reste toujours d’un an et tous les salariés qui remplissent ce critère toucheront le même montant alors qu’auparavant les salariés ayant peu d’ancienneté touchaient moins que ceux qui avaient une ancienneté plus importante. Au lieu d’être versée chaque mois, cette prime de présentéisme devient biannuelle selon certaines modalités. Pour en savoir plus, Lire le tract

Sommaire: Le CET, Ma tournée devient dingue, Accord BSCC, Appréciation 2026 top départ, Campagne habillement : on ne va pas finir à poil !

Pour quelles raisons la BGPN édicte-t-elle une note spécifique concernant la campagne d’appréciation? Plutôt que vous encourager, vous récompenser, vous donner envie, une nouvelle fois, la BGPN utilise le bâton. La période des entretiens d’appréciation et des entretiens de parcours professionnel est la plus propice pour appliquer ce type de méthode avec un impact fort sur la part variable et les perspectives de promotion. Pour FO Com, ce traitement différencié des postiers de la BGPN, et principalement des postiers des bureaux de poste ne nous satisfait pas, pire, nous inquiète au plus haut point et nous met en colère. Pour en savoir plus, Lire le tract