FO dans l’action

Dans le cadre des négociations portant sur un nouvel accord « Aidant », notre détermination a permis de renforcer la politique sociale de soutien aux aidants. C’est pourquoi FO signe cet accord qui améliore l’articulation entre vie personnelle et professionnelle des postiers aidants.

Pour FO, accompagner les aidants est un combat syndical majeur qui fait parti de nos valeurs de progrès et de justice sociale.
Nous avons revendiqué et obtenu plusieurs avancées concernant :

• L’octroi de 3 ASA + 1 ASA supplémentaire par aidé pour répondre à la multi-aidance
• La possibilité pour les postiers de nuit de bénéficier de l’ASA « aidant » avant ou après un rendez-vous
• La prise, en urgence, d’une ASA « aidant » par an et sans préavis
• L’exercice possible du télétravail au domicile de la personne aidée

Depuis le 1^er Juillet 2023, notre périmètre BGPN s’étend sur la région Hauts de France. Le périmètre de notre action est beaucoup plus important, la communication doit toujours être au plus près de l’ensemble des postières et postiers de notre DEX Hauts de France.

Le registre HSCT (Hygiène, Santé et Conditions de Travail) est un outil de prévention et d’alerte des risques professionnels liés au travail. Il vise à améliorer les conditions de travail de tous. Le registre vous permet de signaler les problèmes ayant pour conséquences la dégradation de vos conditions de travail ou tout risque portant atteinte à votre santé physique ou mentale.

Depuis la parution de la note du 28 mars dernier, les CCR nous ont remonté plusieurs anomalies concernant la prise en compte des distances kilométriques.

La Poste indique se référer à Google Maps pour les distances et le temps de déplacements. Dans le cadre des nouvelles notes de gestion, elle a créé un fichier avec des distances à vol d’oiseau qui viennent d’être intégrées à SILOE, le logiciel soi-disant facilitant…

Une de ces incongruités dont La Poste est coutumière… Rendez vous compte ! Un TPAS accessible et inaccessible à la fois ! On ne l’aurait pas imaginé, même dans les pires scénarios les plus rocambolesques…

Petit rappel, avant d’entrer dans le vif du sujet, en ce qui concerne la nouvelle règle concernant le TPAS pour la BGPN: deux conditions, il faut être âgé d’au moins 61 ans et demi pour y avoir droit, mais aussi de ne pas avoir entamé les 12 derniers mois qui vous sépare de l’age légal de la retraite.

La Poste, avec son imagination fertile, nous propose de retracer une filmographie un peu obsolète et vieillissante. Dans les faits, elle nous a habitué aux strass et aux paillettes, en ouvrant des bureaux au format futuriste, il y a à peine 5 ans sous un format destiné aux Jeunes. Elle a également imposé des adaptations d’horaires pour répondre aux besoins de la clientèle.

Au final, les résultats espérés sont loin d’être au rendez vous et c’est un euphémisme.

Pour en savoir plus [Lire le tract]