Tracts 2018

Pour ces élections professionnelles de décembre 2018, vous avez été 26 675 électrices et électeurs à choisir FO Com dans les Comités Techniques Locaux de La Poste et 24 480 d’entre vous nous ont donné leur suffrage pour l’élection au Comité Technique National. En réalisant un score de 18,48 %, FO Com conserve ainsi ses trois sièges au Comité Technique National…

Paris, le 11 décembre 2018
M. Le Président du Groupe La Poste,
Le Président de la République vient de demander aux entreprises de verser une prime de fin d’année et pour les encourager il a annoncé que cette prime serait en franchise d’impôts et de charges jusqu’à 1000 euros.
Le Groupe La Poste ne peut être indifférent à la grave crise qui affecte le pays, d’autant que les Postiers sont frappés par la baisse du pouvoir d’achat comme tous les citoyens. Il doit être exemplaire et socialement irréprochable.

Lire la lettre ouverte au Président de La Poste – 1000 € pour tous !

Notre conception ne se définit pas par rapport à ce que font ou ne font pas les autres syndicats mais, de porter les revendications des postières et des postiers afin de les faire aboutir !

Les postier-e-s se déplacent de plus en plus avec leur véhicule personnel, notamment en raison de l’augmentation incessante du périmètre des territoires, au réseau comme au courrier. Conséquences : de la fatigue et du stress en plus, et un coup dur pour le porte-monnaie !

L’accord concernant l’ensemble des personnels de la DSRH est la conséquence de la mobilisation des collègues de la DO2P, des CSRH Réseau, SF et Transverse lors de la journée de grève du 30 novembre 2017 à l’appel des organisations syndicales FO, CGT, SUD et CFTC. Cette mobilisation (+ de 30 %) a été une réussite étant donné que les revendications répondaient aux attentes des personnels des CSRH. Pour FO, au vu de la deuxième version de l’accord DSRH, dans l’intérêt des personnels, les négociations doivent continuer. La Poste peut et doit faire mieux !