FO Com se voit contraint de saisir la justice pour non respect du dialogue social et surtout non respect de l’accord facteurs du 7 février 2017.
Pour FO Com, il ne peut y avoir de dialogue social sans respect et considération, nous condamnons l’entêtement de La Poste qui nous oblige à en passer par une décision de justice.
Vous allez voter en décembre pour élire vos représentants en charge de l’expression des intérêts des salariés au Conseil d’Administration (CA). FO Com vous présente ses analyses et ses revendications pour faire entendre votre voix et garantir la pérennité des Centres Financiers (CF) et Centres Financiers Nationaux (CFN).
Quelle orientation stratégique pour La Banque Postale de demain ?
FO Com partage les inquiétudes du personnel et s’oppose aux délocalisations, aux externalisations et aux mutualisations incessantes.
Depuis quelques années, les CF et CFN sont vidés de leurs activités, de leurs effectifs, de leurs compétences au nom d’orientations stratégiques inadaptées, détruisant nos emplois et se moquant de nos compétences.
Conseillers bancaires, chargés de clientèle, encadrants: Pour rappel, les textes de déontologie du Groupe La Poste.
Un rapport à charge
La Poste a présenté au COGAS le pré-rapport de la Cour des Comptes relatif aux activités sociales.
Ce rapport s’inscrit dans la continuité de celui de 2015, il est une nouvelle fois empreint d’une idéologie libérale, souvent étayé sur la base de sentiments plutôt que d’éléments factuels.
Ainsi, la Cour des Comptes pointe l’augmentation du budget social par agent dans un contexte de diminution du chiffre d’affaire et des effectifs. FO aimerait qu’elle s’offusque tout autant des trop faibles salaires des postiers qui ne parviennent même plus à se loger… Elle recommande notamment de mettre fin aux subventions de fonctionnement de certaines associations avec facturation des agents (AMDIS) et locaux mis à disposition (c’est déjà le cas avec la budgétisation de ces avantages en nature).
Pour FO Com, les moyens octroyés aux activités sociales ne sauraient constituer un complément de salaire, ils n’en demeurent pas moins un coup de pouce substantiel dans un contexte social et économique grave.
[Lire le tract]
Les premières rencontres de FO avec la Direction de la DSEM sont encourageantes. Un certain nombre de revendications posées par FO ont déjà été prises en compte, mais vos remontées du terrain nous sont précieuses. FO maintient l’effort, il reste un long chemin à faire malgré un rythme de négociation encore très élevé…
Notre tract pour en savoir plus : [Lire le tract]
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