Archives: DCN

À l’ADV, les projets ne manquent pas. Nos instances avec la Direction nous apportent les informations sur les changements qui vont advenir pour notre DCN. Entre les nouveaux outils, les nouveaux produits et les formations et informations, les agents ne chôment pas.

Pour FO Com, comme à son habitude, nous réclamons pour vous la reconnaissance de votre investissement. Comme dans toute action, il faut un moteur et nous le sommes. Les wagons suivent. Forts de notre détermination, nous traçons notre chemin toujours dans l’intérêt de tout le personnel. Personne ne doit être oublié sur le bord du chemin.

FO vous avait annoncé sa signature, aujourd’hui l’accord est validé par SUD, CFDT, CFTC, CGC, UNSA et FO. Nos représentants se sont battus pour faire en sorte que les propositions de la DRCAD collent au plus près de vos revendications. Il faut maintenant que la DRCAD mettent en place les mesures négociées et que l’organisation au 1er septembre soit connue pour que l’ensemble du personnel puisse s’organiser.

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FO Com, lors de bilatérales avec la direction de la DSEM, avait demandé qu’une communication soit faite à tous les Territoires qui ne respectent pas les règles en matière d’IEV et de titre-restaurant.

L’objectif est d’uniformiser les droits de chacun et que les bonnes pratiques déployées sur certains Territoires, cumul des IEV et des titres-restaurant mais pas le même jour, soient généralisées.

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En matière de congés, il y a ce qu’on veut vous faire croire et il y a les règles

Chaque fin d’année, c’est la même rengaine ! Vous êtes invités, pour ne pas dire sommés, de poser l’ensemble de vos reliquats de congés avant le 31 décembre. La raison : les congés représentent des charges pour l’entreprise. Le but est donc de réduire la dette sociale. Et depuis le passage à GTA qui a fait poser beaucoup de questions suite à des écrêtements et modulations inexpliqués.

Le CSE, c’est l’affaire de tous et de chacun!

32 CSE locaux sortiront des urnes au 1er novembre 2024 au national. Notre CSE qui concernera environ 3000 postiers devra, avec son secrétaire et son trésorier, gérer dans les instances : les conditions de travail, la santé et sécurité du personnel, et le SOCIAL. Et le COGAS (mis à part sa continuité en 2025, période de transition) que deviendra-t-il ?

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