Archives: Social

Dans le cadre de l’arrivée des CSE en novembre prochain et suite à l’Accord sur les Activités sociales et Culturelles (ASC) de février 2024, la Commission Préparatoire au Transfert des ASC (CNPT) s’est mise en place dès le mois de mars. Cette Commission, composée de 19 représentants des organisations syndicales (dont 3 FO Com), s’attache à établir, pour chacune des 47 prestations et offres sociales existantes, une fiche technique complète indiquant notamment les enjeux, les risques et les préconisations pour demain, qu’elle présentera aux élu(e)s du CSE Central.

Pour en savoir plus [Lire le tract]

Tout le monde rencontre à un moment de sa vie des périodes difficiles. Personne ne doit être laissé sur le bord du chemin. Parce que les valeurs de solidarité nous animent, FO Com a défendu à La Poste, le développement d’offres et prestations solidaires pour accompagner chacun dans toutes les épreuves.

Tour d’horizon des principaux soutiens :

• Famille monoparentale, postier Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) ou aidant familial, le nombre de part pour le calcul du quotient familial est abondé de 0,5 part. Le cas échéant, les abondements sont cumulables,
• Le plafond annuel pour l’offre sport et activités culturelles est fixé à 100€ (au lieu de 80€), pour les postiers aidants familiaux, BOE et les enfants de postiers en situation de handicap,
• Le Guichet des Aidants permet d’obtenir le certificat aidant afin de faire valoir ses droits et offre de nombreux conseils et informations,
• Les associations de la solidarité sont là pour vous soutenir : APCLD pour les familles touchées par la maladie (https://www.apcld.fr/), AFEH pour les familles d’enfants en situation de handicap (https://www.afeh.net/) associée aux centres spécialisés AGEF de Brive (https://www.agef-paysdebrive.com/) et AGEF Nuits-Saint-Georges (https://agef21.com/), ATHA pour les travailleurs handicapés (https://atha.fr/), UNASS pour les formations aux gestes et postures (https://www.unass.fr/),
• Le réseau des Assistants Sociaux de La Poste peut activer des offres et prestations pour les postières et postiers en difficulté : aides pécuniaires, financement solidaire, aide pour le logement, chèque-vacances avec épargne préalable réduite, etc.
• L’allocation scolarité apporte un soutien financier aux orphelins ou aux familles les moins aisées,
• L’AVEA accueille tous les enfants des postiers et grâce à sa politique tarifaire très avantageuse basée sur le quotient familial, toutes les familles peuvent en bénéficier.

Vous rencontrez des difficultés, ne restez pas seul ! Contactez vos représentants locaux FO Com

Pour FO Com, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.

Le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) vous offre jusqu’à 850€ d’aide pour votre épargne chèques-vacances !

Cette offre présente aujourd’hui de nombreux avantages :

• • Prestation ouverte à tous les postiers CDI et fonctionnaires et les CDD de plus de 3 mois,
  • Épargne du postier abondée par le COGAS de 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial,
  • Épargne programmable sur 1 à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD),
  • Versements mensuels de 20 à 400€,
  • 2 demandes par année civile possibles avec une épargne totale du postier maximale de 1 700€,
  • Possibilité de doubler une mensualité pour terminer l’épargne un mois plus tôt,
  • Clôture anticipée d’une demande possible sous certaines conditions en cas de circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…).

Avec le Chèque-Vacances, ayant une durée de validité de 2 ans, vous avez de nombreuses possibilités de règlement chez les professionnels du secteur du Tourisme et des Loisirs.

N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’informations.

Grâce à FO Com, obtenez jusqu’à 850€ d’aide pour votre épargne chèques-vacances.

Ayant une durée de validité de 2 ans, vous avez de nombreuses possibilités de règlement chez les professionnels du secteur du Tourisme et des Loisirs.

Cette offre présente de nombreux avantages, pour en savoir plus [Lire le tract]

Pour faire valoir ses droits, il faut d’abord les connaître !

Pour FO Com, la promotion des aides et prestations par La Poste est donc essentielle. Suite à l’Accord Logement 2020, signé par FO Com, La Poste s’était engagée à renforcer la communication autour du logement et a finalement ouvert le site monagencelogement.

Le soutien aux postiers en matière de logement est multiple : aide à la recherche d’un logement, aide à la mobilité, à la recherche d’un logement social ou d’un hébergement temporaire, aides financières etc…

 Notez bien : Au-delà de l’accompagnement à l’accès aux seuls logements sociaux et pour pallier le manque de logement social en France, La Poste développe aujourd’hui aussi l’accès des postiers au logement intermédiaire afin d’offrir plus d’opportunités.

 Le saviez-vous ? Il existe des aides au logement pour les postiers débutants. Propriétaire ou locataire, selon votre grade et votre lieu de résidence, il faut formuler votre demande d’aide dans les 24 mois suivant votre embauche en CDI à La Poste. Vous voulez effectuer une demande ? Pour retrouver le formulaire qui correspond à votre situation, rendez-vous dans le menu « Aides financières et mobilité », rubrique « Les aides aux logement ».

N’attendez plus, faites valoir vos droits ! Pour toute question, n’hésitez pas à vous rapprocher de FO Com: social.focom@fo-communication.fr

L’accord logement signé en 2020 a été renouvelé deux fois par avenant. Il doit être aujourd’hui renégocier en 2024. FO défendra comme toujours les intérêts des postiers en matière de logement : développement des moyens et de l’information aux postiers !