ACTUALITES

En début d’année, Force Ouvrière écrivait au président de La Poste pour demander la transposition de la mesure fonction publique transfert primes/points aux postières et postiers. Cette revendication a aboutie en se concrétisant par un accord signé le 7 novembre 2017.

Des accords ont été signés pour les chargés de clientèle et les conseillers bancaires. FO réclame l’ouverture de négociations pour la ligne managériale. Au nom de quels principes, ne pourrait-elle pas bénéficier, elle aussi, d’un accord social ?

DATE LIMITE POUR COMMANDER VOTRE CHÈQUE-CULTURE : JEUDI 30 NOVEMBRE 2017 !

• Le montant du chèque-culture est de 25€ pour les postières et postiers éligibles
• Vous devez effectuer votre demande «Chèque-Culture » sur l’interface « Espace Activités Sociales » – accessible
  depuis le Portail Malin, en spécifiant identifiants RH et date de naissance.

L’arrivée du nouveau directeur national de la télévente coïncide avec une foule d’attentes sur l’ensemble des plateaux. En tête de celles-ci : le besoin profond d’un changement des pratiques managériales.

Il concerne tous les moyens de remplacement : EAR, CER, « volants » du secteur. Sa mise en place quelque peu chaotique vous laisse entrevoir la difficulté d’appropriation des Directions Régionales. Mais ces dernières ont bien tous les éléments pour répondre précisément à vos questions… La Poste, lors de la commission de suivi, nous le confirme. Des agents ont été contactés très tôt, même bien avant que l’accord ne soit signé, quand d’autres l’ont été très tard voir pas du tout. Les EAR doivent tous être reçus en entretien individuel. En groupe lors de réunions ou par téléphone, c’est NON! En fonction de leur souhait, les agents se verront proposer un poste de CCR ou de CC vacant en fonction des possibilités locales.