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L’AVEA Séjours est l’acteur historique des colonies de vacances des enfants de postiers. Pendant les vacances de février des enfants de postiers sont partis en colonie de vacances Ski. Pourquoi ceux qui ont choisi l’AVEA ont bien fait ?

* Durant 20 ans, La Poste et le COGAS (dont étaient aussi parties prenantes les organisations syndicales suivantes : CGT, CFDT, FO Com, OLA (=CFE CGC + CFTC), SUD), ont volontairement souhaité octroyer des prestations sociales généreuses aux parents, venant en déduction du prix à payer, afin que tous les enfants de postiers puissent avoir des vacances, en privilégiant les prestations AVEA qui répondaient en tout point à un cahier des charges précis proposé par la DNAS.

FO a toujours défendu l’idée de proposer aux postiers des offres et prestations sociales de qualité et adaptées à leurs besoins et leurs contraintes. Pour FO Com, pas de doute, tous les CSE E de La Poste doivent rapidement prévoir la continuité de cette offre sociale pour les enfants de postiers!

FO Com déterminée à défendre au mieux les intérêts des postiers, avec pragmatisme, sans dogmatisme !

Puisque l’AVEA Séjours permet chaque année, à 8 000 enfants de postiers de partir en vacances à tarif très social ! Chaque jour, l’association s’attache à faire vivre « le droit aux vacances pour tous » dans un esprit de laïcité, de respect d’autrui et de rejet de toute forme de ségrégation et de dogmatisme.

Durant 20 ans, La Poste a soutenu cette association, consciente des enjeux pour l’entreprise, les familles de postiers et les enfants, et convaincue par l’organisation optimale des vacances des enfants de postiers quels que soient leurs fonctions ou leurs grades dans notre entreprise.

Cet enjeu est toujours plus d’actualité ! Lire le tract

Afin de permettre à vos enfants, collégiens, lycéens et étudiants de découvrir des cours d’anglais « dynamiques » et s’habituer à interagir avec des anglophones en Angleterre, il vous suffit de les inscrire à la nouvelle semaine « Teens Online ».

• Cours d’anglais en ligne spécial vacances de printemps 2024 « Teens Online pour les 12 – 17 ans »
• Avec des professeurs anglais depuis Manchester ou Liverpool
• Tarif unique : 70€ la semaine – 10h de cours du lundi au vendredi
• Du 15 au 19 avril 2024 et/ou du 22 avril au 26 avril 2024

À noter : Les personnes âgées de 18 ans et plus peuvent partir à partir de 490 € par semaine pour étudier l’anglais en Angleterre, en Irlande, à Malte, Dubaï ou au Canada, ou encore l’espagnol en Espagne, l’italien en Italie ou l’Allemand en Allemagne.

L’UNJPT met à disposition des formations aux postiers actifs qui souhaitent apprendre l’anglais. Cours d’anglais en ligne à partir de 12 heures, tous les lundis, mercredis ou vendredi, en fonction du niveau.

Plus de « culture » avec vos langues particulières ? Après avoir appris l’italien à Milan lors d’une précédente cession, vous pouvez acquérir des compétences en espagnol (tous niveaux) lors d’un voyage à Cadix du 1^er au 7 septembre 2024.

Vous avez des interrogations ? Adressez-vous à l’Union Nationale des Jumelages en utilisant l’espace dédié de leur site Internet : https://www.unionjumelages.com/

Soutien à la scolarité des enfants de postiers

FO Com milite pour l’égalité des chances et faciliter la vie des postiers ainsi que pour leurs enfants. Nous veillons activement au sein du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales au développement d’offres toujours plus adaptées et complètes ! N’hésitez pas à vous rapprocher d’un représentant FO Com pour vous aider dans vos démarches et pour en savoir plus sur les activités sociales de La Poste.

Aide aux devoirs en ligne avec TOUTAPRENDRE : 100% GRATUITE, du CP à la Terminale, assistance d’un professeur de l’Éducation Nationale, de 17h à 20h du dimanche au vendredi.

Tarifs négociés par le COGAS avec des partenaires spécialement pour les postières et les postiers : ACADOMIA, COMPLETUDE, Nouveau partenariat ! GO STUDENT.

Avec l’Union des Jumelages, des cours en ligne pour l’apprentissage des langues à prix ultra préférentiels dès 12 ans, séjours à l’étranger pour les 18-25 ans étudiants (à partir de 310€ la semaine avec 20 cours de langues et l’hébergement) et pour tous les postiers actifs.

Le soutien aux apprentissages aide les enfants de postiers pour un soutien scolaire qui s’entend de façon large. Cette prestation est accessible aux fonctionnaires, aux CDI et CDD de plus de 3 mois et concerne tout type de soutien scolaire en présentiel (particulier, en groupe, éducatif) faisant l’objet d’une ou plusieurs factures. La prise en charge est à hauteur de 40% de la facture, avec un plafond maximum de 400 euros/postiers/année civile et 600 euros pour les postiers aidant pour leurs enfants en situation de handicap. Cette aide entre aussi dans le cadre des dispositifs/consultations paramédicaux non remboursés par la CPAM, pourtant nécessaires à l’apprentissage (appareillages, coaching, psychothérapie…).

Le CESU préfinancé par le COGAS permet de réduire le coût de différents services référencés (services à la famille, services de la vie quotidienne, CESU « handicap ») pour des prestations auprès d’organismes agréés ou dans le cadre d’un emploi direct. L’aide de La Poste est fonction du Quotient Familial du postier, abondé de parts fiscales pour les familles monoparentales, les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi* et les aidants familiaux*.

*respectivement enregistrés dans le SI RH en tant que BOE, détenteurs du certificat d’aidant familial de La Poste.

FO Com agit en faveur d’offres et prestations sociales attractives mais aussi solidaires !

Depuis 2001 pour les vacances, l’AVEA organise des séjours pour les enfants de 4 à 17 ans à des tarifs extrêmement préférentiels puisqu’ils incluent une aide du COGAS définit en fonction du Quotient Familial.

Par ailleurs, différentes prestations existent pour les vacances des enfants

Pour en savoir plus et connaitre le barème, [Lire le tract]