Tracts 2024

28 avril : Journée mondiale Santé et Sécurité au Travail

Cette année, cette journée aura pour thème « les impacts des changements climatiques sur la santé et la sécurité au travail »

Reconnaître les véritables conséquences du changement climatique va bien au-delà de simples formalités. Elles ont un impact réel sur notre santé, notre sécurité et notre bien-être. Agir maintenant est capital pour préserver notre planète et assurer un avenir durable pour les générations futures. Les événements météorologiques extrêmes sont évidemment les pires avertissements que la planète nous envoie. Les postières et postiers y sont directement confrontés.

Lire [ notre document « Santé & Sécurité au travail » n°7 – Avril 2024 ]

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En 2023, certaines organisations syndicales ont accepté une augmentation salariale bien en deçà de l’inflation, donnant ainsi à la direction la liberté de reproduire cette démarche en 2024. FO avait prévenu que cela créerait un précédent préjudiciable pour les salariés.

Une fois de plus, FO prend ses responsabilités et ne signera pas l’accord NAO pour l’année 2024, restant ainsi cohérente avec ses revendications.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

Nul besoin d’être frileux mais prudence tout de même. Prudence en ce qui concerne les chiffres du Groupe La Poste. Vous avez peut-être eu accès à notre actu du CA qui fait un compte rendu des résultats financiers de La Poste. Si ce n’est pas le cas, 2023 n’est pas une bonne année et de ce fait le personnel est pénalisé surtout financièrement. Nous suivrons les plans stratégiques de l’entreprise avec attention. Prudence sur les chantiers en cours à l’ADV.

Sommaire:

• Pourquoi la grève du 2 avril?
• Mobilités: bien loin du compte!
• KYC…suite,
• Dernière minute : des fermetures à la pelle !
• Mal-être au travail:  non FO Com n’exagère pas

En catimini, La Poste a modifié les notes CC / CCR pour une mise en place au 1er avril. Ceci n’était pas un poisson mais les arêtes nous sont restées en travers de la gorge. Certains se satisfont de ces avancées mais pour FO Com, le compte n’y est toujours pas et les décisions prises par La Poste mettent bien trop les agents en risque !

FO exige de la BGPN de réelles négociations. Pour en savoir plus [Lire le tract]