Tracts 2026

Depuis le début de l’année voire plus… la DRCAD optimise ! À tel point qu’elle en ignore même les règles déontologiques du courrier et les conditions générales de ventes ainsi que ses engagements vis-à-vis du client. Pour en savoir plus, Lire le tract

FO attentive et exigeante sur l’introduction de l’IA. Depuis juin 2025, la DOSB évoque STEAMEO. FO Com déplore qu’aucune présentation générale et complète n’ait été proposée. Aussi, suite à l’intervention des élus FO lors du CSE Central début décembre 2025, dans le cadre de l’expérimentation qui est lancée en début 2026 sur DSRC et CNMR, La Poste a acté une Information/Consultation lors du CSEE DREC-DP à ce sujet. Pour en savoir plus, Lire le tract

Alors que de nombreuses entreprises ont déjà mis en place le 13e mois, La Poste reste à la traîne. Un mois de salaire manque toujours à la fiche de paie des postiers. FO Com exige l’instauration du 13e mois pour toutes et tous. Télécharger l’affiche

Sommaire : 2026 : des nouveautés…mais FO Com toujours présente, NAO 2026 : inflation, augmentations de salaire et primes, Rappels et nouveautés concernant les entretiens annuels 2026, Promotions, changement de process. Lire le CC Enchaîné – Janvier 2026

Face à l’érosion continue du pouvoir d’achat, FO Com engage les NAO 2026 avec détermination. Salaires, grilles, primes, mesures sociales : FO Com défend des revendications à la hauteur des enjeux.