Tracts 2026

Cyberattaque entre Noêl et jour de l’an Tous les postiers se souviennent des deux cyberattaques qui ont touché La Poste entre le 20 et le 31 décembre. Elle a présenté un « point de situation » aux élus du CSEC. C’est une attaque inédite dans son ampleur. Il s’agissait pour les « pirates » de saturer les systèmes d’information pour perturber les opérations diverses (distribution, produits financiers, etc.). FO Com demande à La Poste une compensation exceptionnelle aux postiers pour leur résilience et leur professionnalisme dans cette aventure. FO Com demande aussi qu’un plan de communication soit développé en cas de récidive (formations et informations aux agents, mais aussi aux clients et dans les médias). Enfin, La Poste déclare travailler sur une compensation financière envers les équipes impliquées même si nous sommes dubitatifs sur les bénéficiaires de cette reconnaissance. Le baromètre d’engagement 2025 Macarriere : pour l’évolution pro des postiers Recrutement de 3 médecins du travail Priorités commerciales, d’accord, mais les salaires ? Devoir de vigilance : FO Com exige les plans d’actions Actu : les NAO 2026 Lire « Le mot du CSEC N°5 » – Février 2026

Depuis le début de l’année voire plus… la DRCAD optimise ! À tel point qu’elle en ignore même les règles déontologiques du courrier et les conditions générales de ventes ainsi que ses engagements vis-à-vis du client. Pour en savoir plus, Lire le tract

FO attentive et exigeante sur l’introduction de l’IA. Depuis juin 2025, la DOSB évoque STEAMEO. FO Com déplore qu’aucune présentation générale et complète n’ait été proposée. Aussi, suite à l’intervention des élus FO lors du CSE Central début décembre 2025, dans le cadre de l’expérimentation qui est lancée en début 2026 sur DSRC et CNMR, La Poste a acté une Information/Consultation lors du CSEE DREC-DP à ce sujet. Pour en savoir plus, Lire le tract

Alors que de nombreuses entreprises ont déjà mis en place le 13e mois, La Poste reste à la traîne. Un mois de salaire manque toujours à la fiche de paie des postiers. FO Com exige l’instauration du 13e mois pour toutes et tous. Télécharger l’affiche

Sommaire : 2026 : des nouveautés…mais FO Com toujours présente, NAO 2026 : inflation, augmentations de salaire et primes, Rappels et nouveautés concernant les entretiens annuels 2026, Promotions, changement de process. Lire le CC Enchaîné – Janvier 2026