Rémunération

#maremu #monpouvoirdachat : Michaël Amsilli

Qu’il s’agisse de parts variables ou d’augmentations de salaire, le flou plane sur la rémunération des cadres et ingénieurs à La Poste. Ils ont répondu par leurs investissements, leurs énergies et ce saupoudrage n’est certainement pas la réponse…

NOUVEL ACCORD INTÉRESSEMENT 2021-2022-2023
Une signature pour FO

intéressementLe non-versement de la prime d’ intéressement sur l’année 2021 est, et restera, dans la mémoire de chaque postier. Après des mesures salariales en berne depuis quelques années, il est impensable pour FO Com de poursuivre dans cette direction prise par La Poste.

Nous avons réitéré dès le début des négociations, notre demande de versement de prime exceptionnelle dite « MACRON » à défaut de prime d’intéressement. Nous ne lâcherons pas sur ce point et remercions dès à présent les milliers de postiers qui ont signé notre pétition http://www.focom-laposte.fr/petition-prime-macron-de-1000-euros/.

[Lire le tract]

#maremu #monpouvoirdachat : Marie-Noëlle Bléron

La précarité salariale à La Poste a trop duré. NAO, 13ème mois, part variable… Nous n’aurons de cesse de revendiquer des salaires à la hauteur de l’investissement des postiers. Cette injustice n’est pas concevable et nous portons ardemment les revendications légitimes des postiers demandant davantage de reconnaissance salariale.