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Le 15 novembre, le Groupe La Poste annonce la cession de La Poste Mobile à Bouygues Télécom. Le montant de la vente s’élève à 950M€ et sera partagé proportionnellement entre les deux actionnaires principaux. La Poste engrangera donc 51% soit 484,5 M€ (le reste revenant à SFR).

La Poste continuera a être rémunérée quant à la commercialisation des offres et cette transaction n’aura aucun impact sur les clients qui conserveront leurs contrats et leur numéro de téléphone. Il y aura toutefois un transfert de la carte SIM au cours du second semestre 2025 et La Poste promet de mettre en place un dispositif pour que ces transferts se déroulent dans les meilleures conditions.

La Poste Mobile est devenue, en douze ans d’existence, le premier opérateur virtuel du marché français et apporte plus de deux millions d’abonnés à Bouygues Télécom. Pour FO Com, il s’agit-là d’une opération financière sensée puisque les opérateurs virtuels tendent à disparaitre les uns après les autres au profit des opérateurs historiques, étranglés par un marché très concurrentiel. Autre point positif : la vente entrera dans les résultats de l’année 2024 qui comptera dans le calcul de la prime d’intéressement.

FO Com sera vigilante quant à la promesse du nouvel opérateur de conserver les 400 agents et veillera à ce que leurs conditions de travail soient les meilleures possibles.

Demande de prolongation par FO Com et première avancée

Cet accord favorable aux postiers et finissant en fin d’année, nous avons interpellé la BGPN pour demander sa prolongation [ lire le courrier envoyé à la DRH de la BGPN ]

Pour en savoir plus [Lire le tract]

Depuis plusieurs années, vous appréciez nos parutions en complément des informations que La Poste veut bien vous donner, en avant-première de ce que La Poste veut mettre en place, pour combler le manque de communication de La Poste et pour comprendre les décisions parfois ubuesques de La Poste.

Situation exceptionnelle oblige, pendant la période des Jeux Olympiques, La Poste revoit sa copie en ce qui concerne l’accès des conseillers bancaires au télétravail.

Alors que FO Com revendique depuis 2020 la possibilité de réaliser certaines tâches en télétravail, la Branche Grand Public et Numérique reste campée sur ses positions : pas de télétravail pour les conseillers des bureaux de poste. Elle invoque des problèmes de sécurité alors que ces risques  ne semblent pas exister pour les agents des CREC ou les RCPRO. Selon elle, il faut que les conseillers soient là où se trouvent les clients mais ferme des bureaux notamment dans des villes, justement là où se rendent les clients…

Alors que, depuis plusieurs mois, nous tentons d’avoir des informations sur les mesures prises dans les régions où des épreuves des JO se dérouleront, La Poste accepte enfin que des formations soient réalisées par la LCB dans un site proche du domicile. Seuls les agents de la région lilloise et d’Ile de France auront cette possibilité.

Nous n’avons pas encore les détails de cette décision et informerons vos correspondants locaux dès que nous en aurons connaissance.

Même si nous sommes loin de nos revendications, pour FO Com, c’est la démonstration que certaines activités peuvent être réalisées à distance. Nous saurons le rappeler à l’entreprise.

Dans le cadre de l’accord « Des engagements réciproques au service des clients dans les bureaux de poste »  signé par FO le 17 mai 2022, La Poste prévoyait un certain nombre de promotions en III-1 pour les Chargés de Clientèle. Or, depuis mi-2023, ces RAP avaient été gelées.

Après avoir sollicité La Poste à plusieurs reprises, le nouveau calendrier est paru. Nous avions communiqué l’information par le biais d’une brève le 3 mai.

Vous pouvez encore postuler jusqu’au 5 juin 2024.

Alors, n’hésitez pas !