Télétravail malmené à la DSRH – Lettre ouverte de FO à la directrice

Depuis des mois, FO n’a de cesse de dénoncer le déploiement des nouvelles modalités de télétravail à la DSRH.

En effet, l’accord télétravail du 27 juillet 2018 et l’avenant du 4 novembre 2021 ne sont pas respectés et/ou interprétés au moins disant pour les personnels.

[Lire la lettre ouverte de FO à la directrice de la DSRH]