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Un décret sorti le 23 avril 2019 (décret N°2019-356) va modifier la procédure de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Applicable au 1er décembre prochain, ce décret encadrera la formulation de réserves par l’employeur ainsi que l’instruction du dossier par la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM). Pour information, les dispositions actuellement en vigueur continueront de s’appliquer jusqu’au 30 novembre 2019.

Avant ce décret, l’agent devait prévenir son entreprise d’un accident du travail soit de vive voix sur le lieu du travail, soit par lettre recommandée avec accusé de réception. A partir du 1^er décembre, l’information de la survenance de l’accident à l’employeur par le salarié pourra se faire par tout moyen lui conférant une date certaine, le jour même et ce jusqu’à 24 heures maximum.

La formulation de réserves motivées par l’employeur pourra se faire dans un délai de 10 jours francs (c’est-à-dire le lendemain de la déclaration jusqu’à J+10).

FO Com vous rappelle l’importance de bien déclarer vos atteintes physiques et/ou mentales survenant à l’occasion de votre activité professionnelle. En effet cela à un impact en termes de prise en charge, d’indemnisation, de maintien du salaire ou traitement.

N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentants FO locaux !

Les agents de la PPDC (Plateforme de Préparation et Distribution du Courrier) de Dreux sont en grève illimitée depuis le 7 octobre 2019.

Dans le cadre d’un accord OTT (Organisation du Temps de Travail), La Poste impose la remise en cause des jours de repos des agents. Soutenus par FO Com et la CGT, une trentaine de grévistes revendique le maintien des jours de repos programmés, consécutifs et glissants depuis ce jour.

La Direction refusant toujours de revenir sur cette décision unilatérale, les agents poursuivent la grève. Une caisse de solidarité est mise en place pour les soutenir. N’hésitez pas à contacter la section locale si vous désirez y participer !

La Fédération FO soutient les agents dans ce combat ainsi que l’équipe locale FO Com, et exige de La Poste de véritables négociations sur la question des jours de repos rappelant au passage que l’équilibre vie privée-vie professionnelle est primordial pour notre syndicat.

A la Direction Nationale Comptable (DNC), une nouvelle réorganisation impacte les évolutions fonctionnelles et structurelles. Pour FO, il était primordial de négocier pour agir sur les conditions de travail et les parcours professionnels des agents en participant à l’élaboration d’un accord social.

Nous avons obtenu 188 promotions pour les classes II et III, aucun reclassement jusqu’en 2024, une facilitation de l’accès au télétravail, un maintien du poste des agents jusqu’à la fermeture de leur site, le cas échéant, des indemnités de prise en poste pour les cadres  (à partir du III.2); un versement d’une indemnité relative à l’adaptation des compétences, une prime de 150 euros pour les agents de la DNC ou du Groupe impactés par un projet immobilier, 200 parcours qualifiants…

Si FO prend acte des avancées pour les agents des DNC, la vigilance sera de mise quant à l’application de cet accord social. Aussi, n’hésitez pas à vous rapprocher d’un représentant local FO pour vous accompagner dans vos démarches en cas de besoin !

Dans le cadre des réorganisations territoriales de la Direction Technique sur les PIC de Castelnau (Haute Garonne) et Poitiers (Vienne), les secrétaires départementaux FO de ces 2 départements ont déposé un préavis de grève le 7 octobre dernier qui a été suivi par la totalité des personnels de ces deux sites.

Les problématiques récurrentes d’effectifs, l’intransigeance de la direction sur le gel d’embauches à l’externe ainsi que sur l’amplitude horaire de nuit qu’elle maintient à 8h maximum ont eu pour effet de mobiliser tous les collègues concernés par ce préavis.

La direction serait avisée de prendre cet avertissement au sérieux et d’entendre les revendications exprimées par le personnel que FO notamment s’est chargée de relayer et d’appuyer. FO Com continuera de soutenir et défendre le personnel conformément aux valeurs qui sont les siennes : Revendiquer et négocier dans l’intérêt de nos collègues!

La fédération FO Com soutient les agents dans leur mouvement et les représentants FO locaux.

Ce lundi 7 octobre 2019, journée mondiale pour le travail décent, une quarantaine d’agents du Réseau de la Gironde était en grève devant le bureau de poste de Mériadeck, bureau « vitrine » de Bordeaux.

FO a accompagné et soutenu le personnel en colère de ces cinq secteurs (Bordeaux Mériadeck, Bordeaux Bastide, Bordeaux Victoire, Bordeaux Maritimes et Villenave-d’Ornon), avec la CGT et SUD, pour les raisons suivantes :

• Arrêt des suppressions d’emplois.
• Respect du mode de calcul des Chargés de Clientèle remplaçants défini dans l’accord 2016.
• Arrêt du seuil de déclenchement de la Force de Travail Variable à partir de x absences tous motifs confondus.
• Arrêt des fermetures et des transformations de bureaux.
• Respect de la vie privée et de la vie professionnelle.
• Arrêt des changements de planning à la dernière minute.
• Mise en place d’objectifs réalisables pour tous les personnels.
• Meilleure reconnaissance financière pour tous les personnels.
• Évolutions professionnelles sans perte d’argent.

[Lire le tract]

A ce jour, l’entreprise n’a pas répondu aux revendications spécifiques des organisations syndicales présentes.

FO Com soutient les agents et les représentants locaux FO dans cette action. Il est primordial que La Poste prenne en considération les demandes des agents afin que ces derniers puissent travailler sereinement et trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle. La Poste ne doit pas oublier que la santé est un droit et non une marchandise !