ACTUALITES

En 2021, la direction a décidé d’octroyer un budget exceptionnel supplémentaire au CSE (Comité Social et Économique).

Les membres du CSE FO souhaitaient que ce budget supplémentaire puisse bénéficier à tous les salariés de l’entreprise.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

FO poursuit les négociations au maximum et a rencontré une nouvelle fois la direction du CSMSI pour cela.

De nouvelles avancées ont été obtenues sur plusieurs points, pour en savoir plus [Lire le tract]

Par une brève du 13 Janvier 2022 sur notre site FO Com, nous vous avions annoncé la signature par notre organisation syndicale de cet accord.

Il arrivera à échéance le 31 décembre 2023 et c’est le 1er d’une série de 3 accords qui seront négociés début 2022.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

Pour aider nos enfants dans leur scolarité, le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) poursuit l’expérimentation de soutien scolaire en présentiel avec un taux de prise en charge plus favorable passant de 25% à 40% !

• Une aide maximale de 400€ par postier, avec l’organisme au choix du postier pour tout type de soutien : cours, coaching, séance de psy,
• La limite est portée à 600€ pour les détenteurs du certificat d’aidant, au titre de leur enfant.

Bon à savoir : Les demandes arrivées tardivement en décembre 2021 seront également prises en charge.

Pour savoir comment procéder : rendez-vous sur Portail Malin

Rappel : le soutien scolaire du primaire à la terminale est aussi possible en ligne avec TOUTAPPRENDRE et est 100% gratuit.

Pour FO Com, l’aide du COGAS dans la scolarité des enfants est essentielle pour l’égalité des chances. FO Com agit pour développer des offres et prestations sociales attractives mais aussi solidaires !

Grâce aux organisations syndicales signataires du nouvel accord 2021-2023, tous les agents de La Poste SA* pourront bénéficier cette année d’un intéressement. Pour rappel [Lire notre tract sur l’accord intéressement de juin 2021]

Son montant sera de 534,21 € net (591,60 € brut)

A noter que si vous maintenez votre intéressement sur votre PEG, il sera abondé selon les règles en vigueur et sera alors de 690,93 €.

Pour mémoire, en 2021 l’ancien accord n’avait pas permis le versement d’un intéressement et en 2020, il s’élevait à 374,49 euros net (415 € brut).

FO Com a largement contribué à l’amélioration de cet accord en négociant des conditions et des montants plus favorables, tout en restant guidé par une conviction forte : « Les postiers, acteurs du développement de l’entreprise doivent être les bénéficiaires du résultat de La Poste. »

Pour rappel : le montant de l’intéressement versé aux postiers est principalement dépendant du résultat net de l’entreprise. Les comptes de La Poste font apparaître pour 2021 un résultat net en forte progression par rapport à 2020.

FO Com a demandé à La Poste :

• De revaloriser les critères de détermination du montant de l’intéressement ;
• D’améliorer la participation de l’entreprise à l’abondement des montants versés sur le PEG et le PERCOL.

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*Sont éligibles à l’intéressement les personnels ayant trois mois d’ancienneté dans l’entreprise à la fin de l’exercice de référence et au prorata du temps de présence.