ACTUALITES

Depuis le 2 janvier 2022, il est possible de faire la demande de votre Chèque Culture d’une valeur de 25 euros sur l’Espace Activités Sociales 

Cette offre est réservée aux postiers actifs selon les modalités suivantes :

• être en activité au moment de la demande ;
• Fonctionnaire : avoir un indice brut inférieur ou égal à 557 ;

• Salariés CDI/CDII : avoir un Salaire Brut Annuel inférieur ou égal à 26 541,65 euros (équivalent temps plein).

Les livraisons se feront selon la date de votre demande :

• Du 2 janvier au 15 avril : courant juin ;
• Du 16 avril au 15 octobre : courant décembre.

Postiers d’Outre-mer : il est important d’indiquer votre adresse email lors de votre commande. Le code d’activation de votre Cado carte sera transmis à l’adresse email que vous aurez enregistré. Alors n’attendez plus! Faites votre demande dès à présent.

Depuis plusieurs années, FO Com souhaite la dématérialisation du Chèque Culture pour que les postiers puissent l’utiliser plus facilement, même ceux éloignés des centres commerciaux.

SOMMAIRE

• Agenda du conseiller bancaire : voyage au pays enchanté  !

• Accord sur l’accompagnement des postiers de la BGPN dans leur évolution professionnelle

• Et ailleurs, comment ça se passe ?
• Fil Contact, où en sommes-nous ?
• Rappel CAI
• « Le bon coin des accords »

La seconde CDSP, dite de consolidation, « vers un nouveau modèle des supports mutualisés de la BGPN », s’est déroulée le 8 décembre 2021. Pour les collaborateurs, cette réorganisation redistribue les cartes et sera pour certains créatrices d’opportunités (ex : promotion groupe B). Pour d’autres la question reste posée et mérite votre attention en particulier en matière de reclassement.

Alors que certaines organisations syndicales se réjouissaient un peu vite de l’annonce de l’absence de reclassement, FO a souligné que le document de CDSP ne reprenait pas cet « élément de langage » essentiel pour de nombreux dastiens.

Le 8 décembre 2021, FO a apposé sa signature sur le nouvel accord portant sur l’accompagnement des postiers de la Branche Grand Public et Numérique dans leur évolution professionnelle. Il arrivera à échéance le 31 décembre 2023.

C’est le premier accord d’une série qui en comportera trois au total. Les prochaines négociations porteront sur le collectif en bureau de poste puis sur les sujets communs aux conseillers bancaires de la BGPN et de La Banque Postale.

Tout au long des négociations FO a eu à cœur de défendre de nombreux sujets, telle la protection des postiers ainsi que l’amélioration des conditions d’accompagnement lors de leurs parcours professionnels.

4 grandes thématiques illustrent les avancées négociées et obtenues par FO :

• La dissociation de l’entretien d’appréciation et de l’entretien professionnel. Très souvent ce dernier était effacé au profit du premier laissant peu de place à l’expression des souhaits du postier.
• La sécurisation des viviers qui seront des viviers de pré-recrutement pour certaines fonctions. Le postier pourra préciser au moment de l’entrée la zone géographique souhaitée à la sortie et il se verra proposer au moins un poste dans les 24 mois.
• Une enveloppe complémentaire portée, grâce à FO, à 1,4 millions d’euros viendra s’ajouter à ce que prévoit l’accord « La Poste engagée avec les postiers » que FO n’avait pas signé.
• La prolongation des mesures financières lors de la sortie de fonction des postiers bénéficiant d’une rémunération variable spécifique. FO a réclamé et obtenu que le versement soit plus rapide qu’avant.

FO est une organisation syndicale réformiste, la protection et le bien être des postiers font partie de son ADN. Les avancées et améliorations contenues dans cet accord, en lien avec nos revendications, nous ont conduits à signer cet accord. Nous serons donc présents en commissions de suivi nationales et locales, et à même de prendre en charge des cas particuliers pour lesquels La Poste ne respecterait pas ses engagements.

Vous trouverez d’autres informations dans nos publications à venir. N’hésitez pas à aller à la rencontre de nos représentants FO en régions pour toute question.

Envie de prendre le large ? Les postières et postiers peuvent ouvrir une épargne Chèques-Vacances aidée par l’entreprise. Pour FO, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie au sein du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) de La Poste pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.

Cette offre présente aujourd’hui de nombreux avantages :

– Le bénéfice de ce dispositif est ouvert à tous les postiers salariés en CDI, les fonctionnaires et les postiers en CDD de plus de 3 mois ou ayant atteint une ancienneté supérieure à 3 mois suite à des CDD jointifs et sans délai de carence. Offre accessible une fois l’ancienneté acquise,

– L’épargne du postier est abondée par le COGAS de 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial,

– L’épargne peut être programmée sur 4 à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD),

• Les versements mensuels sont au choix de 20 à 400€,
• La possibilité de faire 2 demandes de Chèques-Vacances par année civile et épargner jusqu’à 1 700€,
• La possibilité de doubler une mensualité pour terminer ma demande un mois plus tôt,
• La clôture anticipée d’une demande, sous certaines modalités et justificatifs, lors de la venue de circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…).

Avec le Chèque-Vacances, ayant une durée de validité de 2 ans, vous avez de nombreuses possibilités de règlement chez les professionnels du secteur du Tourisme et des Loisirs (hébergement, Voyages et Transports, Restauration, Loisirs Sportifs, Art et Culture). 

N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’informations.

Bon à savoir : Entre le 15 janvier et le 31 mars de l’année qui suit la date limite de validité des Chèques-Vacances, vous pouvez échanger ceux encore en votre possession (montant minimum de 30 €).

Pour connaître le détail de la procédure à suivre cliquez ici.

Retrouvez le tuto de la DNAS pour demander vos chèques-vacances : https://youtu.be/RC3xzPvj6cM