Le premier semestre a été versé sur la paie de septembre.
La Poste doit apporter des explications aux Postiers.
Ce mode de calcul est une véritable usine à gaz !
[Lire le tract]Le premier semestre a été versé sur la paie de septembre.
La Poste doit apporter des explications aux Postiers.
Ce mode de calcul est une véritable usine à gaz !
[Lire le tract]Invité depuis début septembre, à négocier un avenant à l’accord de 2018, FO se bat pour obtenir un élargissement qui ne soit pas au détriment des modalités prévues dans l’accord initial.
Nos revendications sont claires concernant l’élargissement du télétravail, les jours de télétravail successifs, les équipements nécessaires, les indemnités forfaitaires et la formation des managers.
. Pour en savoir plus [Lire le tract]
Notre accord d’intéressement signé en 2018 pour trois années est arrivé à son terme en 2020.
Après plusieurs réunions de négociation pendant lesquelles FO, en revendiquant un accord d’entreprise plus avantageux que le précédent pour les salariés, s’est une nouvelle fois, montré force de proposition.
FO signe cet accord d’entreprise pour trois ans (de 2021 à 2023).
Pour en savoir plus : [Lire le tract]
Le manque de personnel, conjugué à des organisations de travail étriquées et le recours abusif à des intérimaires souvent insuffisamment formés, met les cadres du Réseau dans des situations complexes de manière quasi permanente.
De plus, la multiplication des fusions de secteurs implique des suppressions de postes au sein du CODIR engendrant un surcroît de travail pour les managers qui restent en poste.
En pleine transition dans sa réorganisation, la filière Déploiement de la Direction des Ventes Entreprises (DDCE/DNT/Équipes du Siège) officiera à terme dans un univers borné à son effectif cible, où près de 100 positions de travail auront disparu.
Après 5 mois passés sous les ors d’un nouveau schéma ou le virtuel prétend supplanter le réel, la Direction s’affiche au RDV de ses engagements. FO a participé à la première commission de suivi du 21 septembre et propose un autre regard sur la situation. Il n’y a pas de quoi pavoiser.