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Le pass sanitaire, c’est quoi ?

Il s’agit de la présentation de l’un des justificatifs suivants (papier ou numérique) :

• La preuve d’un schéma vaccinal complet + 7 jours (ou + 28 jours pour le vaccin Janssen).
• Le résultat négatif d’un test PCR, d’un test antigénique ou d’un autotest (réalisé sous la supervision d’un professionnel de santé) datant de moins de 72 heures.
• Le résultat positif d’un test PCR ou antigénique attestant du rétablissement de la Covid-19 de plus de 11 jours et de moins de 6 mois.

Le pass sanitaire pour qui ?

• Les personnels travaillant dans des bureaux de poste situés dans des centres commerciaux de plus de 20 000 m² (si un arrêté préfectoral impose le pass sanitaire à l’entrée du centre).
• Les postiers du Musée de La Poste.
• Les postiers amenés à utiliser un mode de transport longue distance (TGV, train intercités, car, avion) pour un motif professionnel (site déporté, voyage d’affaire, DCN, …).
• Pour les postiers participant à un séminaire à l’extérieur des locaux de l’entreprise, le pass sanitaire sera contrôlé à l’entrée par le responsable des locaux.
• Les postiers des Services de Santé au Travail, médecins, infirmiers en santé au travail, assistants en santé au travail.

Le pass sanitaire ne concerne pas les facteurs/collecteurs/distributeurs colis : Il ne s’applique pas au domicile des personnes et dans les lieux publics où le pass sanitaire est obligatoire, il ne concerne pas la livraison.

 Pour FO Com, la santé et la sécurité des postiers est LA priorité.

La direction de la Direction Technique (DT) a avancé à marche forcée pour cette réorganisation.

FO est en attente du rapport d’expertise demandé par certains membres du CHSCT dont votre représentant Nosrela Bounab, pour se prononcer sur l’accord proposé.

Retrouvez dans ce tract les dernières avancées du projet d’accord.

[Lire le tract]

FO Com 56 se veut votre syndicat de proximité, pour vous soutenir, vous écouter et agir pour vous et avec vous.

Nous sommes connus pour notre réactivité, notre transparence dans nos actions. Nous faisons d’abord passer votre intérêt et l’action ne se fait qu’avec votre accord et en concertation avec vous. Nous ne sommes pas le 1er syndicat de postiers du département au courrier par hasard. Cette reconnaissance, nous la devons à la confiance que vous nous accordez et nous en sommes fiers.

Pour en savoir plus : FO Com 56 : un syndicat à votre écoute et également sur notre page Facebook

Lors de chaque rencontre avec La Poste,  FO n’a eu de cesse de réclamer le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à l’ensemble des postiers. La Poste nous a entendus et le versement d’une prime exceptionnelle sera effectué sur le salaire de septembre afin de remercier les postiers pour leur investissement tout au long de la crise sanitaire.

Les bénéficiaires de cette prime sont les agents de La Poste salariés liés par un contrat de travail, quelle qu’en soit la nature, les agents de La Poste fonctionnaires et agents contractuels de droit public ainsi que les personnels intérimaires pour qui la prime sera versée par leur entreprise de travail temporaire.

Pour une personne présente sur la période des 12 mois précédant le versement (1er Septembre 2020 au 31 août 2021) et à temps plein, la prime est déterminée en fonction de la rémunération perçue sur cette période:

• 300 euros si la personne a perçu jusqu’à 27891,48  soit 1,5 fois le SMIC
• 200 euros si la personne a perçu entre 27891,49 euros et 37188,64 euros soit deux fois le SMIC
• 150 euros si la personne a perçu entre 37188,65 euros et 55782,96 soit trois fois le SMIC

Ce montant est proratisé en fonction du temps passé dans l’entreprise et du temps de travail exercé durant toute cette période. Les personnels en éviction COVID sont considérés comme présents.  Pour les congés maladie et les congés annuels: pas d’impact sur cette prime.

Cette prime concernera environ 95% du personnel relevant uniquement de La Poste SA.

Cette décision démontre une fois de plus la justesse et la légitimité des revendications de FO.

Accord Espaces Dynamiques de Travail – Que se cache-t-il derrière ce projet ?

Ce projet est double :

• Il va permettre à La Poste de regrouper au Siège du Lemnys l’ensemble des agents présents actuellement sur le site de Brune (maison-mère et filiales).
• Il va modifier l’organisation du travail des agents en leur proposant du travail en présentiel et en distanciel et en instaurant le « flex office ».

[Lire l’info du Siège n°3]