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Au cœur du bureau de poste : les cadres du Réseau

cadres du RéseauDes horaires à rallonge, un droit à la déconnexion bafoué, être le relais d’injonctions contradictoires, tel est le quotidien de nombreux cadres du Réseau.

Bien souvent, pour pallier le manque de personnel, REC, RE ou RCPART sont obligés de prendre en charge les opérations du guichet au détriment de leur propre travail. De ce fait, il n’est pas rare que les tâches qui leur incombent soient réalisées le soir ou le week-end à la maison. La journée n’est jamais terminée et la déconnexion mentale inexistante. Jongler avec les plannings, ménager les agents, se sentir responsables des mauvais résultats du bureau : aujourd’hui, la coupe est pleine.

FO Com entend faire prendre conscience à La Poste que la réalité du terrain est tout autre que celle que les dirigeants constatent lors de leurs visites. Rien de tel que vos retours d’expérience pour alimenter nos propos lors de nos échanges avec La Poste. Usez, abusez et partagez le lien suivant pour vous exprimer : https://www.focom-laposte.fr/chantier-cadres-reseau-etat-lieux/

Nous nous ferons le relais de vos témoignages lors du chantier des cadres du Réseau et partagerons avec nos dirigeants vos préoccupations.

FO Com réclame ce chantier depuis 2019. La Poste attendait la communication du plan stratégique et nous a certifié qu’il serait mené à terme. Fidèles aux engagements que nous prenons pour l’ensemble des personnels, nous vous tiendrons informés de toutes les avancées concernant ce chantier, que nous portons depuis le début.

Le ColiFOstier – Point d’étape de la négociation OTT/ASF des Services Clients du Colis

lecolifostier_pointetape_nego_ott_asf_services_clients_juin21Après avoir défendu bec et ongles la semaine de 4 jours instaurée par un accord que FO avait négocié et signé en 1999, force est de constater que la direction ne pliera pas ! Le personnel y était pourtant très attaché et avait construit sa vie professionnelle et personnelle en fonction de ce régime de travail envié par beaucoup et que les directions successives avaient maintes fois voulu abroger.

FO a proposé à la direction un scénario, suggéré par nos militants, adhérents et sympathisants!

[Lire le tract]

Heures supplémentaires : grève ou pas, La Poste doit payer

Heures supplémentairesLa Poste annonce, dans certains territoires, ne pas vouloir payer les heures supplémentaires effectuées par les agents au motif qu’ils auraient fait grève dans le ou les jours qui précèdent la demande.

C’est faux ! Tout dépassement de la DHT de 35h doit être compensé, grève ou pas grève. La grève est une absence légale.

Exemple : Un agent fait grève une journée de 7 heures. Si dans la même semaine de 35h, ou sur la durée de référence, il effectue des heures au-delà de la DHT, les 7 premières heures supplémentaires sont payées à taux normal et ne sont pas majorées. En effet, la majoration de 25 % n’est pas due avant le dépassement de la durée de 35h de travail effectif. En revanche, dans le même exemple, à partir de la 8ème heure, le paiement majoré est dû.

Agents de la BSCC, soyez vigilants et réclamez votre dû !

Activités Sociales : Il est temps de sortir à nouveau !

Activités SocialesLe Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste (COGAS) lance une opération « Billetterie à prix Mini » pour la billetterie de plein air.

Les postiers pourront bénéficier de prix très préférentiel sur les offres de plein air avec Touloisirs : parcs, zoo, etc. Comme pour les Coups de Cœur, chaque postier peut commander 4 billets ou bénéficier de l’offre  Famille (billets supplémentaires à partir du 3ème enfant à charge et ayant entre 2 ans et 20 ans). À titre d’exemples, voici quelques offres : billets Aqualand à 7 € au lieu de 28 €, Europa Park à 20 € au lieu de 55 € ou le Passeport Dysney à 119 € au lieu de 289 €.

Bon à savoir : cette offre vient en plus du quota de Coup de Cœur 2021 !

Rappel sur les Coups de Cœur :

  • Chaque postière et chaque postier a droit, dans la limite des stocks disponible à 4 « Coups de Cœur Billetterie » sur la base de quatre billets par offre,
  • Dès 3 mois d’ancienneté, les CDD peuvent aussi bénéficier d’offres Coup de Cœur COGAS : 2 offres de billetterie sur la base de 4 billets par offre et 5 places de cinéma. Si le CDD est d’une durée de douze mois et dès trois mois d’ancienneté, il est possible d’accéder aux Coup de Cœur COGAS dans les mêmes conditions qu’un actif permanent.

Toute l’info est sur Portail Malin : https://www.portail-malin.com/

Opération cartes cadeaux et coffrets cadeaux

Rapprochez-vous de votre COS : certains d’entre eux lanceront prochainement la vente de cartes cadeaux Culture (type Cultura, Fnac, Furet du Nord…) et de coffrets cadeaux (type Wonderbox) avec une prise en charge d’une partie du prix par le COGAS. Vous pouvez retrouver votre COS sur Portail Malin en recherchant l’offre offerte sur votre département.

L’inFO du courrier n°5

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Sommaire

  • Prime d’équipe 2020 La triple peine
  • Le retour du POUSSE-POUSSE
  • Compagnon de tournée Quand le numérique remplace l’humain
  • L’accord Courrier Le miroir aux alouettes
  • Le coin des expérimentations
  • Social

Lire [l’inFO du courrier n°5]