ACTUALITES

Sommaire

• Accord Courrier Saison 2
• Politique de santé et sécurité au travail. La prévention, l’affaire de tous !
• Conditions de travail Quand le bateau La Poste se transforme en galère !
• Licenciements pour inaptitude
• Une prime exceptionnelle pour reconnaître l’engagement des postières et des postiers

Après les élections au Conseil d’Administration qui ont clôturé l’année 2020, où FO s’est hissée, grâce à vous, 3ème organisation syndicale de La Poste, l’année 2021 commence dans la même dynamique que la précédente : la crise sanitaire s’éternise.

Les NAO ont échoué, le TPAS est prolongé mais pas à l’identique, les chèques-cadeaux promis ne sont plus à l’ordre du jour, le dialogue social à la DSI BSCC est en berne. FO est sur le pont, plus que jamais pour défendre vos intérêts, vos conditions de travail et votre santé.

Durant une Bilatérale où FO était reçu par la DR de PARIS NORD, nous avons posé la question sur la rumeur (persistante) de la fusion de PARIS NORD et PARIS SUD.
Le Directeur Régional nous a répondu qu’il y aurait vraisemblablement une fusion de ces 2 entités avant la fin de l’année 2021.
Toutefois, tout revirement politique de dernière minute n’est pas non plus à exclure en cette période de pandémie. Si la fusion devait se faire, les conséquences sur l’emploi seraient préoccupantes. Nous ne manquerons pas d’être extrêmement vigilants sur les process de reclassements et d’accompagnements des personnels impactés par ce projet.

[Lire le tract]

C’est dans un contexte très difficile que s’achève la NAO 2021. Malgré, une baisse de volume inquiétante sur les PPI, l’Imprimé Publicitaire et le courrier, FO a obtenu :

• L’augmentation de 1 % sur les salaires de base pour la catégorie employés/ouvriers,
• L’augmentation générale de 0,5 % et une part variable individualisée de 0,5 % supplémentaire pour la catégorie agents de maîtrise,
• L’augmentation jusqu’à 1 % pour la catégorie cadres hors CODIR (COmité de DIRection)

[Lire le tract]

En commission de suivi de l’accord intéressement, FO Com a demandé le versement d’une prime exceptionnelle en lieu et place de la prime d’intéressement qui sera à 0€ cette année. Face au refus de La Poste, nous avons par courrier renouvelé notre demande au Président de La Poste, courrier qui reste à ce jour sans réponse !

Aujourd’hui, nous nous adressons à la DRH du Groupe pour exiger à nouveau le versement d’une prime exceptionnelle [Lire la lettre adressée à la DRH]

En effet, les postières et les postiers ont fait preuve depuis le début de cette crise sanitaire d’un courage exemplaire face à ce virus et d’un grand professionnalisme pour répondre aux besoins des clients.

Ce sont eux qui font que La Poste réalise un chiffre d’affaires aussi important. Ce sont eux qui proposent les nouveaux services ou les nouveaux produits. Quant à l’image de La Poste, ce sont eux qui la véhiculent chaque jour !

Après une prime d’intéressement à 0€, des négociations salariales (NAO) inexistantes depuis deux ans, l’injustice doit cesser !

Les postières et les postiers méritent la juste reconnaissance du travail qu’ils effectuent au quotidien. FO Com se battra jusqu’au bout pour obtenir cette prime exceptionnelle !