ACTUALITES

Des annonces et beaucoup d’interrogations ?

Le 19 novembre 2020, une CDSP SLD a rebaptisé la filière « ADMINISTRATION DES SERVICES GÉNÉRAUX » en filière « ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL ».

En guise de cadeaux de Noël, on nous annonce un impact de productivité globale à la hauteur de 40 % entre 2020 et 2025. Une fois de plus, si La Poste communique aisément sur sa vision d’une filière en pleine évolution, elle reste, à ce stade, plutôt vague sur les conditions pratiques de mise en œuvre de son projet, en particulier sur le volet RH : en d’autres termes sur la façon dont vous serez traités pour arriver à la cible…

Dans les DAST, sont concernés essentiellement les personnels des « ex » Services Généraux, le Guichet Unique, les assistants de direction et certaines fonctions logistiques.

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En cette année de crise sanitaire, la totalité du budget des activités sociales n’a pas été consommé. FO Com n’a cessé de défendre le budget social de cette année exceptionnelle afin qu’il soit entièrement consommé au bénéfice de tous les postiers.

 Les décisions suivantes ont été validées par le Comité Exécutif des Activités Sociales qui s’est tenu mercredi 25 novembre:

• Gratuité des repas de fin d’année pour les postiers ;
• Opération COGAS box et billetterie à prix  réduit ;
• Coup de pouce au 30 000 postiers qui  ayant ouvert un plan Chèque-vacances en 2020 bénéficieront d’un abondement converti en Chèque-vacances.

Grâce à son action et sa place au sein de COGAS, FO a su agir pour orienter les décisions en faveur du mieux disant social. Avec FO Com et depuis de nombreuses années, l’action sociale prend toute sa dimension.

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Après plusieurs reports depuis le début de cette difficile année 2020, la rencontre avec le nouveau Directeur et le DRH s’est enfin tenue, en distanciel.
Retrouvez  les sujets abordés, les réponses de la Direction et les revendications FO.

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SAMEDIS 26 DÉCEMBRE et 02 JANVIER, 2 ponts qui arriveraient à point !
Depuis le mois de mars, l’ensemble du personnel de la Direction DR 44/85 est sur le front.
Pendant le premier confinement, la mise en place de brigades une semaine sur 2, la mise en sécurité du personnel fragile, ont permis de sortir de cette période sans trop de malades. Pour remercier l’effort consenti, une prime de 300€ a été offerte aux postier(e)s alors que le Président avait parlé de 1000€ pour remercier les agents présents sur le pont…