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Le 28 novembre2018, le Premier ministre a affirmé sur BFMTV et RMC qu’il n’y aurait pas de coup de pouce supplémentaire pour le SMIC au 1er janvier 2019.

Pour la septième année consécutive, le Gouvernement récidive et se refuse à user de sa faculté de revaloriser le SMIC au-delà de l’augmentation obligatoire prévue par la loi. Il prive par conséquent un très grand nombre de travailleurs (près de 2 millions de salariés du secteur privé) d’une augmentation véritable de leur pouvoir d’achat.

Pour FO, le SMIC doit être porté à 80% du salaire médian soit un SMIC mensuel net à hauteur de 1.437€ (1.184 aujourd’hui). Une augmentation d’un peu plus de 200€ que le Gouvernement se refuse catégoriquement à envisager, prétextant que les salaires nets avaient augmenté en octobre du fait de la baisse des cotisations. Cette affirmation est tout simplement un leurre !

FO dénonce la stratégie du gouvernement visant à faire passer la diminution des cotisations sociales pour une augmentation générale des salaires et du pouvoir d’achat. Par ailleurs, et pour la 2ème année consécutive, le Gouvernement annonce l’absence de coup de pouce à la revalorisation du SMIC avant même la tenue de la réunion de la Commission nationale de la négociation collective (CNNC), ce qui témoigne une fois de plus du mépris affiché à l’égard des interlocuteurs sociaux.

 Du 4 au 6 décembre 2018, pour une défense de vos acquis, votez FO !

Les élections professionnelles auront lieu du 3 au 6 décembre 2018 à La Poste afin d’élire vos représentants du personnel aux instances de l’entreprise. Chaque agent devra voter électroniquement. Pour cela, les agents pourront soit voter sur leur poste de travail, soit les métiers mettront à disposition des salles dotées d’ordinateurs et d’imprimantes, comme ce sera notamment le cas dans les centres financiers. Les agents éloignés du service ou les agents travaillant dans le bâtiment pourront accéder au site de vote (ex : DEDT, CNBD, CNMR, AAD…).

Pour la DISFE, il y aura un espace de vote sur Evry, Gradignan et Toulouse. Les RC pros de la DEDT voteront principalement dans les espaces de vote du Réseau. Un espace de vote sera mis en place au Crossing pour la DESF.

Pour les agents du Réseau, il y aura des espaces de vote dans les DR et DAST. Dans chaque bureau centre, il y aura la possibilité d’utiliser l’ordinateur du DS ou d’utiliser un ordinateur installé dans la salle de repos.

Pour la branche BSCC, le vote se fera prioritairement sur le lieu de travail (espace de vote dans les PPDC ou factéo pour les facteurs).

Du 3 au 6 décembre 2018, faîtes entendre votre voix, votez FO !

Notre conception ne se définit pas par rapport à ce que font ou ne font pas les autres syndicats mais, de porter les revendications des postières et des postiers afin de les faire aboutir !

Les postier-e-s se déplacent de plus en plus avec leur véhicule personnel, notamment en raison de l’augmentation incessante du périmètre des territoires, au réseau comme au courrier. Conséquences : de la fatigue et du stress en plus, et un coup dur pour le porte-monnaie !

Depuis plusieurs années, FO se bat pour un management bienveillant, mettant ainsi en lumière les effets négatifs de certaines méthodes de management sur la santé des agents, et donc sur l’absentéisme. Ce constat est appuyé par une étude de l’Institut Sapiens. Le coût caché de l’absentéisme au travail s’élèverait à 107,9 milliards d’euros par an en France. En France, l’absentéisme atteint 4,72% dans le privé et 8,34% dans la fonction publique territoriale. Les chiffres ne cessent d’augmenter.

Il en est de même à La Poste avec 6,94% de taux d’absentéisme, soit 6,77% chez les salariés et 7,14% pour les fonctionnaires. Les causes de l’absentéisme peuvent être liées à  la maladie, aux accidents du travail, aux congés maternités, aux troubles musculo-squelettiques… mais aussi au mal-être au travail, au burn-out.

FO dénonce certaines méthodes de management et exige de La Poste une prise en charge réelle des agents victimes de ces mauvais comportements, ainsi que des avancées significatives en matière de qualité de vie au travail.

Du 3 au 6 décembre 2018, pour une défense réelle de vos conditions de travail, votez FO !