ACTUALITES

Malgré des avancées importantes arrachées par FO en 2017 pour les factrices et les facteurs polyvalent(e)s (ex-rouleurs) via l’octroi d’une prime de 7 euros par jour de remplacement, toutes et tous ne sont pas concerné(e)s et avec l’arrivée des nouveaux services, le compte n’y est pas ! Car depuis la création de ces nouveaux services, factrices et facteurs portent la double casquette de distributeurs/trices courrier-colis et de commerciaux(ales) pour obtenir leur promotion.

LA FONCTION SANS LES SOUS…

10 agents de la DISFE* allaient subir des mobilités vers des DAST (Directions régionalisées d’appui pour les bureaux de poste) contre leur gré ! … et cela sans garantie sur la suite de leurs parcours professionnels, leurs régimes de travail ou encore leurs rémunérations mais avec de très probables régressions !

FO n’a eu de cesse d’agir sur ce dossier [télécharger le tract]

*Direction Informatique Banque et Réseau

Seul FO porte pour vous cette revendication !

Travailler dans un bureau « quartier prioritaire de la ville », ex ZUS ou dit Banque sociale n’est pas des plus aisé. Et c’est la raison pour laquelle, FO a signé l’accord Bureaux à priorité sociétale qui traduit la reconnaissance des spécificités du travail dans ces bureaux sensibles.

LA PRISE EN COMPTE DE L’OBLIGATION SCOLAIRE DÈS TROIS ANS

LA REVALORISATION DES INDEMNITÉS KILOMÉTRIQUES

LA REVALORISATION DU TAUX REPAS

Quand le nombre de transformations de bureaux de poste en Agences Postales Communales et en Relais-Poste Commerçants entre dans le contrat d’objectifs des Directeurs Régionaux et des Directeurs ressources appui et transformation, on comprend mieux l’empressement de ces derniers à fermer des bureaux, malgré un nombre de clients jour important.