Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
FO est contre et quitte la CDSP
Extrait de la déclaration préalable du 13 février 2018
SLD, un projet présenté, il y a peu de temps encore comme « sans impact pour les DAST » : « Un simple changement de rattachement administratif sans productivité aucune, sans impact réel pour les personnels ».
Telle était alors la promesse des responsables du projet SLD il y a seulement… 6 mois !…
Élections au Conseil de Surveillance de La Banque Postale : FO en légère progression
Les élections au Conseil de Surveillance de La Banque Postale se sont déroulées du 5 au 12 février 2018. Malgré une participation plus qu’en demi-teinte (48.48%), FO progresse et obtient à nouveau un siège.
Notre élu, Thierry VIAROUGE, correspondant bancaire à la direction des paiements, représentera les salariés lors des prises de décisions des grandes orientations de la banque. Avec 19.17% des votes, nous devenons la troisième organisation syndicale au conseil de surveillance de La Banque Postale.
Accord bureaux sensibles, FOCom exige de l’emploi
La Poste propose un champ d’application de mesures à l’ensemble des bureaux Quartiers Prioritaires de la Ville, bureaux dits « Banque Sociale » (activité Banque Sociale supérieure à 20 %) et bureaux ex-Zones Urbaines Sensibles.
Si pour FOCom, cela constitue des avantages non négligeables (abondement de jours dans le CET, avancement de carrière plus rapide pour les fonctionnaires et les salariés…), nous revendiquons dans un premier temps une prime d’installation des postiers dans ces bureaux particuliers et une prime de « fonctionnement » pour la reconnaissance du travail spécifique dans ces zones.
La DRC en pleine mutation ?
Nous étions conviés le 24 janvier dernier à une CDSP (Commission de Dialogue Social à La Poste) au sein de la DRC.
3 points étaient à l’ordre du jour :
- Les résultats de l’enquête de Vous à Nous,
- Les travaux sur la filière relation clients /ADV,
- L’excellence de l’expérience clients.
Courrier – Nouvelles organisations : cinq ans déjà !
SEPTEMBRE 2016 :
Présentation du schéma industriel qui ne fait que reprendre les mesures prévues dès 2013. Ce schéma repose sur l’implantation des îlots, l’allongement de la durée journalière de travail et l’instauration de la pause méridienne.
Selon FO, cette organisation de travail qui se généralise en tout point du territoire aura un impact négatif sur la qualité de vie au travail si La Poste ne respecte pas certaines règles …
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