ACTUALITES

Suite à un accord très ancien et toujours valide, lié aux horaires atypiques en vigueur au transport, les agents du transport (ex DOTT) se voient octroyer une prime équivalente à la moitié du pass Navigo d’une part, et pour toute vacation comportant des heures de nuit, la valeur de 3 majorations d’heure de nuit.

Courant 2019, le « Village La Poste », siège de l’entreprise à Paris, passera de trois à deux sites. En effet, le « Village » est actuellement constitué de trois sites : Le Crossing (Issy les Moulineaux), le Lemnys (Paris/Issy les Moulineaux) et le site de Brune (Paris 14). Le Crossing n’est pas un bien immobilier de La Poste, son bail se termine en 2019. Des travaux sont actuellement en cours afin de construire le « Lemnys 2 », immeuble patrimonial d’une capacité de 1300 postes de travail, capacité qui permettra de recevoir les agents du Crossing. De ce transfert devrait découler une réduction des charges pour l’entreprise.

FO suivra de près ce dossier afin de défendre au mieux les droits et intérêts des personnels impactés par ce nouveau déménagement.

L’Assemblée nationale a voté fin novembre le rétablissement, dans le cadre du budget 2018, d’un jour de carence pour les fonctionnaires. Cela signifie que les personnes en arrêt maladie ne seront rémunérées qu’à partir du deuxième jour, moyen selon le gouvernement de réduire l’absentéisme.

FO Com avait obtenu la prise en charge de cette journée par l’entreprise lors de son instauration en 2012, jusqu’à sa suppression en 2014.

FO Com demande à la direction de La Poste de prendre à nouveau cette mesure en charge. Il est inadmissible que les postiers prennent à leur compte cette journée qui n’est en rien une journée de confort, mais bien une journée de maladie !

FO TOUJOURS DANS LE CONCRET
Commission de suivi du 1er décembre, des résultats en progression !

• Promotions I.2 vers le I.3 :
  Objectif pour 2017: 4000
  Réalisé: 4364 (au 31 octobre 2017)
• Recrutements :
  3582 CDI contractualisés uniquement pour l’année 2017 (réalisé au 31 octobre 2017). L’Engagement pris par La Poste est de 3000 CDI facteurs. Il faut ajouter les 783 CDI signés lors du dernier trimestre 2016 pour un engagement initial de 500)…

FO Com dénonce des pratiques qui outrepassent le droit syndical à la Direction Technique (DT) du Courrier. En effet, dans le cadre de la réorganisation de la DT, FO Com et les organisations syndicales représentatives ont été conviées à une Commission de Dialogue Social à la Poste (CDSP) le 23 novembre dernier. Les documents n’ont pas été envoyés au préalable comme il se doit pour toute réorganisation. Au lieu d’une semaine de préparation, FO a bénéficié de quelques minutes pour étudier le dossier. C’est inadmissible ! D’autant plus qu’il s’agit d’une réorganisation des plus importantes pour le métier de technicien.

FO Com a contacté la Direction de la BSCC (Branche Service Courrier Colis) par courrier afin de dénoncer ces pratiques contraires au droit syndical de l’entreprise. FO Com a obtenu gain de cause.

FO pour la défense des salariés et leur respect !

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