ACTUALITES

Après la bilatérale FO du 20 juillet dernier et en plénière ce 14 septembre 2017, la direction a présenté la V2 de son projet d’accord.

Au regard du calendrier des vacances scolaires de 2017 et 2018, FO Com vient de demander à La Poste la prise en compte de ces périodes pour le dépôt des congés de fin d’année et l‘apurement des reliquats de congés en 2018. En effet, les vacances scolaires de fin d’année se terminent le 8 janvier et celles de Pâques s’étendent sur un mois avec une fin le 7 mai 2018… bien au-delà de la date fatidique du 30 avril pour le dépôt du reliquat.

Pour FO Com, même si des dispositions ont été prises au Réseau, nous estimons que l’ensemble des personnels doit bénéficier d’une prolongation pour déposer leurs congés. Il s’agit là d’une mesure d’équité, un geste social et humain… Gageons que La Poste y répondra favorablement.

D’abord les Ressources Humaines, dans un futur proche la Direction de l’Organisation du Système d’Information (DOSI)… à qui le tour ensuite ? Cinq collègues des services RH du site d’Orléans vont devoir quitter l’EBR, contraints et forcés !

On voudrait décourager la ligne commerciale bancaire, on ne s’y prendrait pas différemment.

Chers conseillères et conseillers, vous avez été certifiés suite à votre formation. Vous pensiez pouvoir œuvrer sereinement ? Eh bien non ! La Poste fait encore preuve de beaucoup de créativité : place aux PASSEPORTS !

FO s’est engagé pleinement dans les négociations relatives au projet SLD qui impactent directement 18800 postiers dans 12 filières sur 4 ans.

Nos représentants ont œuvré jusqu’au bout pour négocier des mesures concrètes et sécuriser les parcours professionnels des postiers. Pour autant, FO n’a pas signé l’accord issu de ces négociations ! Car si La Poste continue à affirmer que le projet SLD n’a pas de « volet productivité », nous savons tous que cette productivité…viendra en son temps.