ACTUALITES

Lors du COGAS du 28 juin 2017, FO a réaffirmé son engagement de faire entendre la parole des postiers en matière d’activités sociales dans l’entreprise. Les points entérinés lors de cette instance sont :

– Les nouveaux séjours organisés par l’AVEA : expérimentation pendant 1 an de séjours hors Europe. Cette offre sera une prime « Fidélité » pour les adolescents ayant déjà effectué des séjours AVEA.

– Les réservations de berceaux : désengagement de cette politique ayant un coût important pour peu de bénéficiaires. Les budgets dégagés serviront à intensifier les aides liées à la Parentalité (notamment aux divers modes de garde). Les parents déjà engagés dans ce processus avant le 1^er septembre 2017 continueront de bénéficier de la prestation jusqu’à la sortie de crèche de l’enfant.

– L’évolution de l’allocation de scolarité au 1^er septembre 2018 : harmonisation de cette aide de secours sur les conditions de ressources pour les trois niveaux de prestations (collège, lycée, études supérieures). Bénéfice de l’abondement 0,5 part fiscale pour les familles monoparentales et les agents en situation de handicap. Création d’une allocation « Primaire ».

– Pour les aidants familiaux : poursuite du déploiement de l’offre avec la création et l’adaptation de nouvelles prestations sociales.

*COGAS : Conseil d’Orientation de Gestion Activités Sociales

Le COGAS du 28 juin 2017 avait pour ordre du jour plusieurs dossiers importants. FO se bat et continuera à faire entendre la parole des postiers à propos des activités sociales dans l’entreprise.

Force Ouvrière a beaucoup insisté auprès de La Poste pour qu’une véritable politique sociale à destination des aidants familiaux soit mise en place. Le COGAS ¹ du 28 juin 2017 a entériné la poursuite du déploiement de l’offre. Force Ouvrière se félicite de la création et de l’enrichissement de celle-ci, pour mieux répondre aux besoins spécifiques des Aidants Familiaux.

Cher(e)s Camarades,

Lors du COGAS* du 28 juin 2017, FO a réaffirmé son engagement de faire entendre la parole et les besoins des postiers en matière d’activités sociales dans l’entreprise.

FO a insisté une nouvelle fois sur la préservation des budgets alloués aux prestations sociales ainsi qu’aux associations en mettant en lumière le risque lié à la restauration. Au travers de notre déclaration préalable, nous avons mis en avant différents items importants rattachés à l’actualité du COGAS.

Plusieurs points étaient à l’ordre du jour et FO s’est prononcé favorablement sur l’ensemble des propositions.

A ce titre, vous trouverez en pièce-jointes :

• La déclaration préalable FO COM
• Le tract COGAS
• Le tract « Aidants Familiaux » (4 pages) recensant les diverses mesures entérinées pour ce dispositif.

  Fraternels Sentiments Syndicalistes,

  Paris, le 28 juin 2017 Le Bureau Fédéral

  Affaire suivie par Pauline COUTEAU

  *COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste

Alors que l’actualité des Centres de Services Ressources Humaines (CSRH) de La Poste se fait de plus en plus pressante, en particulier avec le projet « Servir Le Développement », La Poste avait prévu de communiquer vers les CSRH… en septembre prochain ! Pour FO, cette date était trop tardive et ne tenait pas compte de l’inquiétude du personnel. Cela sonnait comme une provocation.

FO Com est intervenue pour demander une Commission de Dialogue Social Poste (CDSP) avant la mi-juillet. En effet de nombreuses questions restent encore aujourd’hui à traiter dans les CSRH.

Pour FO, il est temps qu’après la mise en œuvre de nombreux projets de productivité, la question d’une reconnaissance pour les agents soit enfin débattue et défendue. C’est en tout cas une priorité pour FO . Cette CDSP se déroulera le 13  juillet au siège de La Poste. Les représentants FO ne manqueront pas de vous faire un retour sur ces échanges.