ACTUALITES

Ce chantier concerne l’ensemble des moyens de remplacement, EAR et volants de remplacement.
Lorsque la Poste a décidé de sectoriser les EAR, FO s’est fermement opposée à ce projet destructeur de compétences et de savoir-faire…

C’est un accord mondial historique qui a été signé par trois organisations syndicales françaises dont FO COM.
L’accord signé le 14 mars s’applique aux entreprises sur lesquelles GEOPOST exerce un contrôle majoritaire en tant que propriétaire à travers le monde.
GEOPOST est une branche de LA POSTE qui est un acteur majeur de la livraison express de colis de moins de 30 kilos.
Cette entreprise dessert plus de 230 pays pour le compte de 360 000 clients dans le monde.
Les principaux engagements pris par cet accord sont le respect du droit individuel à la liberté syndicale, le respect de la déclaration universelles des droit de l Homme et de l’Organisation International du Travail.
Dans le secteur de la logistique toujours plus concurrentiel, ou les cadences sont infernales et les conditions de travail déplorables, c’est une avancée considérable qui permettra aux salariés d’autres pays d’acquérir les moyens de faire respecter leurs droits.

Chers collègues, c’est avec beaucoup d’amertume que la NAO 2017 s’achève…
A savoir :

• Une augmentation de 14€ sur les salaires de base pour les employés/ouvriers
• Une augmentation de 7€ générale pour les agents de maîtrise et jusqu’à 7€ individuel suivant objectifs atteints
• Une augmentation de 0 à 14€ en individuel suivant les objectifs atteints pour les cadres hors CODIR

Chronopost annonce de nouveau des résultats records, et dans ce contexte : Un intéressement de 2377 euros net minimum pour un temps plein.
Une enveloppe d’augmentations générales en avril :

• De 1% d’augmentation pour les Ouvriers et Employés,
• De 0,6 % pour les Agents de maîtrise.

L’annonce formulée à la cérémonie des voeux de 2014 par le Président de La Poste, de faire des économies dans tous les services supports (RH, Comptabilité, Informatique et Technique) en les mutualisant se concrétise. Pour les services RH, avec le projet GTM (Gestion des Temps Mutualisée) ou pour les services comptables, avec le projet «ONE SAP ».