Grâce à l’action de Force Ouvrière, la prestation Chèque-Vacances est désormais ouverte à tous.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Projet servir le développement – C’est parti pour la remutualisation des services supports ! Force Ouvrière demande des engagements concrets de la part de la Direction
La CDSP de lancement du projet « Servir Le Développement » qui consiste à remutualiser les fonctions supports et dont le déploiement se fera sur 4 ans, à horizon 2020, s’est tenue le 31 mars 2017. 12 filières sont concernées : Achats, Administration et services généraux, Audit – Contrôle des risques et Contrôle interne, Communication, Comptabilité, Contrôle de gestion, Immobilier, Juridique, Qualité- expérience clients, Ressources Humaines, Sécurité, Systèmes d’information.
[Télécharger] [Télécharger N&B]FO, le syndicat de la fiche de paie !
Avec ténacité, FO se bat pour que les postiers bénéficient des mesures Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations de la Fonction Publique. Encore une fois, en retardant la transposition à la Poste, l’entreprise gagne du temps . Nous avons écrit au président de La Poste pour que ses fonctionnaires bénéficient des mêmes avancées que tous les autres. Nous avons reçu une réponse positive sur l’ouverture d’une négociation.
Le dossier est loin d’être clos et nous nous battrons pour la transposition intégrale de ces mesures à La Poste.
Journal des DAST et des CSRH Réseau – CDSP EEFS du 22 mars 2017, ce qu’il faut retenir
La Poste s’adresse un « SATISFECIT » en mettant en avant son dispositif de formation et une enquête réalisée par l’institut BVA.
Mais au-delà d’un discours bien rôdé, l’inquiétude des personnels des DAST et des CSRH demeure…
La Poste – Transposition des mesures PPCR …
… de la fonction publique à La Poste, FO obtient une réponse positive.
[Télécharger] [Télécharger N&B]
[Lire l’accord portant sur l’évolution des grilles indiciaires des fonctionnaires de La Poste pour les années 2018 à 2021]